Adjoint de direction (H/F)

Entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , généraliste Missions et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting).

A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Description du poste :

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Adjoint de Direction - H / F, pour un Etablissement et Service d'Aide par le Travail, situé dans le département du Val-de-Marne, à proximité de Thiais, dans le cadre d'un poste en CDI.

• Présentation de l'Etablissement :
• Un Etablissement et Service d'Aide par le Travail ;
• Accueillant environ 80 Travailleurs en situation de handicap moteur avec troubles associés, accompagnés par une équipe de 15 Salariés.
• Présentation des caractéristiques du poste :

Les missions principales du poste :

• initier l'élaboration du projet d'Etablissement et piloter sa mise en oeuvre ;
• Assurer le suivi du budget de 'Etablissement ;
• Encadrer et assurer le management de l'équipe ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
• Contribuer à l'amélioration de la prise en charge en lien avec la Direction.
• Piloter l'activité de production et définir les priorités ;
• Effectuer le suivi qualité et soutenir l'amélioration continue au sein de la production ;
• Assurer le développement commerciale de l'ESAT et fidéliser une clientèle ;
• Veiller à une communication auprès des partenaires et développer le réseau de l'Etablissement.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

• Présentation des conditions du poste :
• Poste en CDI à temps plein
• Rémunération : selon la convention collective 51

Description du profil :

La qualification et l'expérience requises :

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 minimum, et / ou d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent), complété par une expérience requise en management d'équipe (3 à 5 ans au minimum).

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

• Vous avez connaissance de la gestion de la production et notamment d'un système qualité des activités commerciales et de production ;
• Vous avez connaissance du secteur médico-social ;
• Vous devez maitriser les outils informatiques ;
• Leadership, Communication, Sens des responsabilités ;
• Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
• Sens de la confidentialité ;
• Sens du travail en équipe ;
• Dynamisme et ouverture d'esprit ;
• Capacité d'anticipation / réactivité ;
• Rigueur professionnelle ;
• Qualités de communication et rédaction ;
• Capacité d'écoute.

La connaissance de l'univers est souhaitée.

Nous attendons votre candidature