Agent d'intervention polyvalent carreleur F/H

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe , vos missions se décomposent comme suit :

Réaliser des petits travaux de maintenance tous corps d’état.

• Connaître les matériaux et matériels spécifiques aux différents corps de métier correspondant aux actions de niveau 1
• Monter et démonter les accessoires (rayonnage, étagère, tableaux )
• Assurer les petites réparations de mobilier ne nécessitant pas l’intervention d’un corps d’état spécifique
• Remplacer les pièces détachées et accessoires défectueux non électriques (serrure, poignée, abattant )
• Fixer les tableaux, panneaux d’affichage, distributeurs
• Effecteur les relampages
• Assister, le cas échéant, les autres corps d’état.
• Préparer les supports : enduit et ragréage (murs et sols).
• Poser du carrelage et de la faïence

Réparer et remplacer le carrelage

• Etre amené à prendre des initiatives de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans sur l’ensemble du département
• Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et / ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état, sur l’ensemble du département
• Assurer la maintenance, l’entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable ) et de l’outillage mis à sa disposition
• Etre responsable des outils et de l’outillage qui lui sont confiés par le Département
• Remettre les lieux en l’état initial après une intervention
• Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
• Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
• Respecter le code de la route et la réglementation
• Communiquer avec les demandeurs sur les interventions réalisées

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d’un CAP et / ou BEP, habilitation électrique
• Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
• Vous avez le Permis B

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

• D’une politique de formation dynamique,
• D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d ’ année)
• De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
• Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
• Véhicule de service
Il y a plus de 30 jours