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Agent d'intervention polyvalent carreleur F / H

Agent d'intervention polyvalent carreleur F / H

Département du Val-de-MarneCRETEIL
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe , vos missions se décomposent comme suit  :

Réaliser des petits travaux de maintenance tous corps d’état.

  • Connaître les matériaux et matériels spécifiques aux différents corps de métier correspondant aux actions de niveau 1
  • Monter et démonter les accessoires (rayonnage, étagère, tableaux…)
  • Assurer les petites réparations de mobilier ne nécessitant pas l’intervention d’un corps d’état spécifique
  • Remplacer les pièces détachées et accessoires défectueux non électriques (serrure, poignée, abattant…)
  • Fixer les tableaux, panneaux d’affichage, distributeurs…
  • Effecteur les relampages
  • Assister, le cas échéant, les autres corps d’état.
  • Préparer les supports  : enduit et ragréage (murs et sols).
  • Poser du carrelage et de la faïence

Réparer et remplacer le carrelage

  • Etre amené à prendre des initiatives de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans sur l’ensemble du département
  • Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et / ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état, sur l’ensemble du département
  • Assurer la maintenance, l’entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable…) et de l’outillage mis à sa disposition
  • Etre responsable des outils et de l’outillage qui lui sont confiés par le Département
  • Remettre les lieux en l’état initial après une intervention
  • Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
  • Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
  • Respecter le code de la route et la réglementation
  • Communiquer avec les « demandeurs » sur les interventions réalisées
  • Expérience requise

    Profil  : Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un CAP et / ou BEP, habilitation électrique
  • Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
  • Vous avez le Permis B
  • Informations pratiques

    Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

  • D’une politique de formation dynamique,
  • D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d ’ année)
  • De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
  • Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
  • Véhicule de service