Aide-soignant en établissement H/F

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez l'EHPAD Simonne Moreau.

\?

Notre métier : accompagner les personnes âgées au sein d?une structure d'hébergement de 47 résidents.

• Accompagner les 47 résidents de la résidence Simonne Moreau


• Accompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidien


• Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention


• Entretenir les locaux, les outils et le matériel


• Faire la toilette, aider l'infirmier-ère à la réalisation des soins


• Assurer l'entretien des chambres et la réfection des lits


• Mesurer les paramètres vitaux du patient / résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère


• Repérer les modifications d'état du patient


• Surveiller l'état général du patient / résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...


• Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé


• Aider aux repas


• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins



• Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e,\?AMP, AES ou équivalence


• Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles


• Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées


• Vous appréciez de travailler en équipe

Choisissez un réseau associatif engagé pour vous

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD, temps plein/temps partiel


• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 14.19? à 15.85? brut de l?heure*
  
  
  
  • Prime Aide soignant de 101.16 ? brut par mois\?
  
  
  • Majoration des jours fériés travaillés à 45%
  
  
  • Prime de cooptation jusqu?à 300 ? pour un CDI signé
  
  
  
  


• Des parcours d?intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services


• Un réseau dont la priorité est d?améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
  
  
  
  • Une équipe de 26 salariés
  
  
  • Temps d?échanges payés : réunion d?équipe, analyse de pratiques, ?
  
  
  • Partenariats pour l?entretien de votre véhicule, l?accès au logement, ?
  
  
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, ?)