<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p> <p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :<br /> </p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Santé et territoires</li> </ul> <p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Vous êtes Chef(fe) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le contexte : Les missions principales du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales visent à accroître la qualité et la sécurité de fonctionnement pour les utilisateurs du SI CA-TS (collaborateurs en Caisses régionales ou clients des CR), améliorer la vitesse de fabrication et de mise en marché des produits, en co-construction avec les équipes de développement CA-TS au travers des cycles allant de la conception à la mise en production et optimiser les coûts de production pour les Caisses Régionales. L’entité Mise en Marche des Plateformes est en charge de la fourniture des expertises et services automatisés aux squads/produits CA-TS dans les domaines de l'industrialisation des déploiements et du pilotage des Projets Techniques CR’s et internes au Cluster. Vos missions: En tant que Chef(fe) de projet, vous piloterez des projets au sens large en mobilisant et optimisant les ressources dans un contexte multisites. Vos missions consisteront à : Piloter les projets techniques (obsolescence/vulnérabilités), d’adoption des plateformes, de migration, d’environnements, sécurité, privatifs CR, Tiers…) dans le respect de la méthodologie CA-GIP ; Accompagner les équipes CA-TS, Cluster et socles dans la définition des besoins ; Définir les exigences fonctionnelles et techniques ; Intégrer les contraintes métier du client et les contraintes de qualité de service / Run ; Etabir les plannings ; Garantir la recevabilité des projets techniques en production; Anticiper et suivre les mises en production (indicateurs de suivi...); Rédiger et faire valider les livrables et assurer les mises à jour documentaires et référentielles ; Assurer des transitions projets techniques Build-to-Run efficientes ; Participer à la veille des besoins d’évolution des clients des plateformes et produits technologiques.Compétences métiers: Rédaction d'offre financière projet; Reporting, Alerting et KPIs Projet; Méthodologie Projet CAGIP Planification tâches essources projet; Gérer et optimiser les coûts Projet; Gestion de projet Identifier et gérer les risques projet. Softskills: Conviction et Négociation; Capacité d'analyse et de synthèse Adaptabilité; Sens du résultat; Animation et facilitation.
Chef de projet confirmé H/F • Montpellier
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