Directeur Juridique (H/F)

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Mission

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les énergies renouvelables, qui conçoit et déploie des solutions durables pour accompagner la transition énergétique. Dans le cadre de sa croissance et face à un environnement réglementaire en constante évolution, nous recherchons un(e) :

Directeur Juridique (H/F)

CDI - MARSEILLE (13 )

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de définir et piloter la stratégie juridique de l’entreprise en veillant à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Encadrer et structurer le service juridique, composé de 5 juristes spécialisés en droit des affaires, droit de l’environnement et droit des marchés publics.

• Assurer la conformité légale et réglementaire des activités du groupe, notamment dans le cadre des projets de développement en France et à l’international.

• Superviser les contrats commerciaux et partenariats stratégiques, en négociant avec les différents acteurs (clients, fournisseurs, investisseurs, administrations).

• Gérer les contentieux et les précontentieux, en collaboration avec les cabinets d’avocats externes.

• Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects contractuels et réglementaires liés aux nouveaux projets énergétiques.

• Anticiper les évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur l’entreprise et proposer des stratégies d’adaptation.

• Contribuer aux projets de gouvernance et à la structuration juridique des filiales du groupe.

Profil

• Formation supérieure en droit (Master 2, DJCE, CAPA apprécié).

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction juridique

• Expérience en management d’équipe, avec une capacité à structurer et développer un service juridique.

• Aisance en négociation contractuelle et gestion des risques juridiques dans un contexte réglementaire complexe.

• Anglais courant indispensable pour piloter les projets internationaux et interagir avec des partenaires étrangers.