Comptable H/F

Missions Principales

Au sein de la direction financière de la holding, sous la supervision directe du DG, vous interviendrez sur un périmètre multi-sociétés, avec un rôle clé dans le bon déroulement de la comptabilité quotidienne, du reporting consolidé et des obligations fiscales. Vos missions seront les suivantes :

Comptabilité générale et auxiliaire

• Saisir et contrôler les écritures comptables : achats, ventes, banques, opérations diverses.
• Lettrer et suivre les comptes fournisseurs, clients et comptes courants intra-groupe.
• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels pour les différentes entités du groupe.
• Gérer le cycle des immobilisations : création des fiches, suivi des amortissements, préparation des tableaux correspondants.
• Préparer les écritures de fin de mois et contribuer aux situations comptables périodiques.

Reporting financier et suivi budgétaire

• Participer à l'élaboration des situations mensuelles et trimestrielles.
• Collecter les données comptables et financières des filiales pour alimenter les tableaux de bord consolidés.
• Participer à la mise à jour des reportings internes : suivi des frais de fonctionnement, charges récurrentes, flux intra-groupe.
• Préparer des analyses ponctuelles à la demande de la direction (comparatifs budgétaires, analyses de coûts).

Gestion fiscale courante

• Préparer les déclarations périodiques : TVA, taxes diverses (CFE, TVS, etc.).
• Aider à la constitution des liasses fiscales, en lien avec le cabinet d'expertise comptable ou l'équipe interne.
• Assurer un suivi des échéances fiscales et relances des entités le cas échéant.
• Participer à la documentation et au classement des justificatifs nécessaires en cas de contrôle fiscal.

Relations intra-groupes et support administratif

• Assurer les refacturations intra-groupe (honoraires de direction, redevances de marques, etc.) et vérifier leur correcte imputation.
• Préparer et suivre les règlements fournisseurs et prestataires.
• Gérer les notes de frais des collaborateurs de la holding : vérification, comptabilisation, suivi analytique.
• Appuyer le service dans la préparation des audits annuels : classement des pièces justificatives, réponse aux demandes des CAC, fiabilisation des données.

Amélioration continue et outils

• Participer à l'évolution des outils de gestion comptable et financière : contribution aux projets de digitalisation, automatisation des écritures, tableaux de suivi Excel ou Power BI.
• Contribuer à la rédaction de procédures internes pour renforcer la qualité et la traçabilité comptable.

Formation : Titulaire d'un BTS, DUT ou licence en comptabilité, gestion, ou administration des entreprises.

Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences techniques :

• Comptabilité de base : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, facturation clients / fournisseurs, suivi des paiements.
• Logiciels comptables : maîtrise d'un ou plusieurs outils comme Sage / Odoo serait un plus.
• Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base).
• Gestion administrative : classement de documents, rédaction de courriers, gestion des agendas, suivi des dossiers.
• Notions de fiscalité et de gestion de la trésorerie (un plus).
• Capacité à respecter des procédures internes et des échéances légales.
• Qualités personnelles :
• Rigueur et organisation : capacité à travailler de façon méthodique et précise.
• Discrétion : respect de la confidentialité des informations traitées.
• Autonomie : capable de gérer ses tâches sans supervision constante.
• Polyvalence : savoir jongler entre les tâches administratives et comptables.
• Sens du service et esprit d'équipe : bon relationnel avec les collègues, fournisseurs, clients.
• Réactivité et gestion des priorités : savoir s'adapter aux imprévus.