Chef de projet industrialisation (H/F)

Entreprise :

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Chef de projet essais H/F, en CDI pour SOPEMEA Filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation.

SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels.

Au sein du service Qualification Essais, le pilote de projet assure le bon déroulement des campagnes de qualification (domaine nucléaire principalement) en matière de qualité, coût et délai.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions :

• Assurer une communication proactive régulière avec les parties prenantes des affaires (client, équipes d'essais, dépassement des temps alloués…),
• Assurer le management transverse des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec les responsables de service,
• Organiser l'élaboration des programmes d'essais en amont du projet et les faire valider par les clients internes et externes,
• Organiser et réaliser les jalons clefs des projets (Planification, Kick-off, suivi et clôture) avec les clients internes et/ou externes,
• Assurer le démarrage des essais dans les meilleures conditions en établissant les dossiers techniques de production,
• Superviser les campagnes essais et en assurer le suivi en termes de qualité, coût et délai,
• Gérer la sous-traitance des essais, de la consultation à la livraison des rapports,

Description du profil :

Parlons de vous !
• D'abord, votre cursus :

De formation Bac+5 technique débutant.e, vous justifiez d'une expérience (stage, alternance ou CDI) dans le domaine des essais en industrie.

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Vous êtes réactif.ve, proactif.ve et apte à traiter plusieurs affaires en parallèle.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens du service client.

Votre rigueur de travail, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste.

Vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B1) : bonne compréhension, capacité de rédaction, capacité à mener des discussions téléphoniques.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, restaurant d'entreprise, prime vacances.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !