Gestionnaire des marches publics H/F

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire marchés publics.

La mission du poste :

Au sein du Service des marchés, vous accompagnerez les services prescripteurs dans le montage et la mise en œuvre des procédures de commande publique, en veillant à la conformité réglementaire et à la fluidité des échanges.

Les activités du poste :

• Accompagner les services dans l’expression du besoin et le choix de la procédure adaptée ;
• Monter les dossiers de consultation (DCE) en lien avec les directions métiers ;
• Participer à la publication des consultations, au suivi des candidatures et au traitement des offres ;
• Appuyer les services dans la rédaction des actes liés à l’exécution des marchés (avenants, reconductions…) ;
• Contribuer à la veille juridique sur les procédures de la commande publique ;
• Participer à la tenue des tableaux de suivi et à l’amélioration continue des pratiques.

Formation et expérience :

• Formation juridique ou spécialisée en commande publique.
• Une expérience préalable en collectivité territoriale est indispensable, afin d’être rapidement opérationnel(le) et autonome dans l’environnement spécifique de la fonction publique territoriale.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des règles de la commande publique (Code de la commande publique).
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des plateformes de dématérialisation (ex : PLACE).

Savoir-être :

• Rigueur, méthode, sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers ;
• Qualités relationnelles et sens du service public.

Conditions de recrutement

• Grade : Rédacteur
• Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.

Calendrier et modalités de recrutement

• Candidature : Ouvert
• Prise de poste : Selon les délais de préavis

Jours / horaires de travail : 7h30 / jours + RTT - 37h30 / semaine

Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.

• Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
• Les modalités d’entretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
• Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche

Travailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents , tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous. Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens.

Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares d'espaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces.

Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville