INFIRMIER (H/F) SAU COCHIN POLE 5/6/7

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Pôle de psychiatrie 5/6 et 7

DESCRIPTION DU SERVICE

L’unité de soins d’urgences psychiatriques est située au sein de l’UHCD de l’hôpital COCHIN assurant une prise en charge immédiate et continue face aux situations de crise par une double prise en charge somatique et psychiatrique.

Les missions du SAU sont l’accueil et l’orientation adaptée des patients présentant une affection psychiatrique décompensée, des troubles mixtes avec des manifestations organiques et psychiatriques (tentatives de suicide, délirium tremens…), ainsi que des états aigus transitoires ou troubles du comportement réactionnels.

IDE – SAU Cochin

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier participe à la prise en charge en menant des entretiens auprès du patient et de ses proches. Il négocie une alliance avec le patient et son entourage ; il utilise les ressources du patient et du contexte. Il permet d’organiser le soin de manière optimale dans un contexte de crise et d’en assurer la continuité. Il travaille conjointement avec le psychiatre pour l’évaluation clinique, la prise de décision thérapeutique et l’orientation vers l’aval.

ACTIVITES PRINCIPALES

Missions générales :

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.

Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du p rojet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE…).

Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles.

Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.

Missions permanentes :

Accueil et collaboration à l’évaluation clinique des patients.

Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient.

Réalisation de soins techniques.

Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d’aide ; réassurance.

Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires.

Missions spécifiques au poste :

Information et communication.

Effectuer un travail de recherche pour connaître les antécédents (secteur, médecin généraliste, psychiatre traitant…).

Informer la famille sur les soins en cours, et l’orientation proposée.

Coordonner le suivi du patient, si ce dernier quitte la consultation avec un rendez-vous pour une prise en charge dans un lieu de soin où il sera suivi.

En cas d’hospitalisation, organiser le transfert de patient (travail de liaison avec l’hôpital d’accueil, transfert).

Assurer le travail de liaison avec le réseau et le service social si nécessaire.

Participer au staff des urgences médicochirurgicales et aux réunions internes à la psychiatrie



Gestion :

Enregistrer le passage du consultant selon les règles médicolégales en vigueur aux urgences.

Procéder au relevé d’activité permettant l’élaboration de statistiques.

Gérer les dossiers.

Vérifier le chariot d’urgence chaque jour.

PROFIL

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée

Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

Savoir-faire :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie.


• La législation professionnelle, les droits des patients.


• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées.


• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales.


• Organisation, priorisation des actions.


• Maitrise de l’informatique.


• Gestion de la qualité des soins.


• Le secret professionnel.

Savoir être :

• Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion.


• Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture.


• Capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels.


• Travail en équipe pluridisciplinaire.


• Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité.


• Capacité à gérer ses émotions.


• Maitrise de soi.