STAGE: Efficience des moyens de contrôle qualité sur pièces Brutes de Forge

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Dans une démarche d'amélioration continue, nous souhaitons optimiser nos postes de contrôle en atelier.

L'objectif est de renforcer l'ergonomie en réduisant les manipulations manuelles, augmenter la fiabilité des contrôles qualité et les cadences grâce à l'intégration de solutions de chargement automatique associées à des contrôles automatiques.

Une étude comparative doit être réalisée sur plusieurs lignes de contrôle afin d'identifier les solutions les plus adaptées

Tâches principales :

Observation des postes de contrôle,

Analyse ergonomique et étude des temps,

Proposition de solutions (systèmes de préhension, convoyage, capteurs, caméra IA , vision industrielle...),

Étude avec chiffrage des gains potentiels, Goût du terrain, Esprit d'analyse & rigueur, Autonomie & prise d'initiative, Créativité technique, Communication & pédagogie, Esprit d'équipe, Résilience & adaptabilité Automatisation & robotique, Conception Mécanique, Contrôle & métrologie, Ergonomie & productique, Méthodologie projet & analyse de données.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.