Auxiliaire de Puériculture de Nuit H/F

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Auxiliaire de puériculture de nuit F / H

Titulaire ou Contractuel

Sous l'autorité de l'infirmière de nuit, vous avez pour mission de réaliser des soins de maternage et développer des liens relationnels pour restaurant le bien-être et l'autonomie de l'enfant, de participer aux réunions mensuelles de l'équipe de nuit et mensuelles de la pouponnière et participer aux réunions institutionnelles du foyer de l'enfance.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Collaborer avec l'infirmière, encadrante technique
• Assurer la surveillance des 24 enfants de la pouponnière en assurant le passage dans les différentes unités
• Assurer le bien-être et le confort des enfants
• Apporter les soins aux enfants : donner les biberons, assurer les changes
• Participer à l'endormissement des enfants
• Préparer les biberons
• Reporter les observations concernant les enfants dans leur cahier
• Nettoyer la biberonnerie
• Identifier les besoins et les attentes des enfants
• Accompagner un enfant à l'hôpital, si une urgence survient la nuit
• Mettre en oeuvre le protocole incendie, si nécessaire
• Nettoyage selon HACCP : placard, biberonnerie, frigo

Formation et expériences :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
• Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions

Vos compétences professionnelles :

• Connaissances du "tout petit enfant" (0 à 2 ans) vivant en collectivité
• Sens du travail en équipe
• Capacité à observer et à transmettre

Conditions particulière d'exercice du poste :

• Travail de nuit : 32h25 de nuit par semaine
• Horaires de travail variables
• Travail le week-end et jours fériés
• Surveillance continue des enfants par des rondes en lien avec l'infirmière
• L'AP peut être sollicité par sa hiérarchie pour des raisons de nécessité et de continuité de service afin d'effectuer des remplacements pour pallier l'absence de collègue.
• Principe de continuité de service

Avantages :

• Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
• Poste de la filière Sociale de la fonction publique hospitalière, sur le grade d'aide-soigante
• Catégorie 2