STAGE - Chargé(e) d'animation de l'innovation H/F

lt;p><a href="https : / / www.argusdelassurance.com / les-talents-de-l-assurance / credit-agricole-assurances / "><strong>Visitez notre page recruteur< / strong>< / a>< / p>L&rsquo;&eacute;quipe Innovation et Exp&eacute;rience Collaborateur (5 ETP) a pour r&ocirc;le d&rsquo;animer l&rsquo;innovation au sein de Cr&eacute;dit Agricole SA et ses filiales. Son programme se structure en 4 piliers :

• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Animer&nbsp; : &eacute;couter les &eacute;quipes innovation des Filiales et de Cr&eacute;dit Agricole SA (points bilat&eacute;raux), et plus largement rassembler et animer la communaut&eacute; d&rsquo;innovation en liaison &eacute;troite avec l&rsquo;Equipe de la FNCA, pour partager et promouvoir les projets innovants au sein du Groupe
• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Orchestrer&nbsp; : Pour faire &eacute;merger les initiatives, connecter les besoins de nos m&eacute;tiers &agrave; l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me et identifier les assets communautaires &agrave; impulser.
• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faciliter&nbsp; : fournir des outils et des ressources pour professionnaliser les processus d&rsquo;innovation notamment &agrave; travers la gestion de la plateforme Innovation InnovX , le pilotage d&rsquo;un groupe de travail autour des enjeux de la collaboration avec les startups
• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Valoriser&nbsp; : valoriser nos initiatives innovantes en interne (organisation du passage en instances Groupe) et en externes lors de temps forts organis&eacute;s avec nos partenaires de place (awards, co-construction d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements th&eacute;matiques, organisation de la pr&eacute;sence du Groupe Cr&eacute;dit Agricole (prise de parole, distribution invitations privil&eacute;gi&eacute;es)

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagn&eacute; dans la r&eacute;alisation de 3 activit&eacute;s couvrant 3 des 4 piliers de l&rsquo;&eacute;quipe&nbsp; :

1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pilier Animer&nbsp; : Contribuer &agrave; l&rsquo;animation de la communaut&eacute; des r&eacute;f&eacute;rents innovations du Groupe en participant &agrave; l&rsquo;organisation des moments de partage en interne (Hello Inno, Focus, Acculturation&hellip;)

2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pilier Faciliter : Soutenir le Groupe de Travail &laquo;&nbsp;Collaboration Startup&nbsp;&raquo;, en participant pleinement aux chantiers et ateliers de travail associ&eacute;s, contribuant &agrave; produire les livrables pour avoir un impact concret, et assurant le lien avec la plateforme InnovX

3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pilier Valorisation&nbsp; : Contribuer &agrave; l&rsquo;organisation et la couverture des &eacute;v&egrave;nements externes en collaboration avec l&rsquo;&eacute;quipe communication de la direction et nos partenaires externes (Finance Innovation, Artefact, France Quantum&hellip;)

A noter, la priorit&eacute; portera sur le pilier Faciliter et le Groupe de travail &laquo;&nbsp;Collaboration Startup&nbsp;&raquo;.

Cette mission de stage permet de&nbsp; :

• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Au global, appr&eacute;hender la structuration de processus innovants au sein d&rsquo;un Grand Groupe, et dans plusieurs entit&eacute;s, et aider par du conseil &agrave; la mise en pratique des concepts acad&eacute;miques (Open Innovation, innovation participative, etc.)
• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; En particulier, approfondir la d&eacute;clinaison op&eacute;rationnelle de la collaboration entre un grand groupe et les startups
• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;velopper ses comp&eacute;tences techniques dans l&rsquo;administration d&rsquo;un outil d&rsquo;innovation majeur sur le march&eacute;. Le stagiaire sera accompagn&eacute; directement par le Product Owner de la plateforme sur ce point
• amp;nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;velopper ses soft skills (relations interpersonnelles) via les interactions avec la communaut&eacute;- App&eacute;tence pour les outils digitaux et la communication
• amp;nbsp;Adaptabilit&eacute;, sens de l&rsquo;&eacute;coute