Agent de propreté (H / F)

Entreprise :

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c'est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l'envie de bien faire.

Description du poste :

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;
• Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
• Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;

Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;

Nous recherchons un agent de propreté pour un CDD du lundi 18 / 08 au samedi 30 / 08 / 2025 sur la commune de lesneven

Vous interviendrez du lundi au samedi 1h par jour pour l'entretien d'un magasin

balayage et lavage des sols

Possibilités le matin avant ouverture (6hà 7h) ou le soir de 19h à20h

Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Description du profil :

Pour mener à bien votre mission vous avez :

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.