STAGE - Développeur Full Stack Java/Python – IA & Analyse de données (F/H)

Sur le rôle de Développeur IA – Assistant d’analyse de données, vous rejoindrez une équipe qui développe actuellement une base de données NoSQL innovante, pensée pour l’analyse et la navigation au sein de très grands volumes de données.
Cette solution, développée en Java et hébergée sur le cloud Dassault Systèmes (DS Cloud), est déjà utilisée par plusieurs grands clients internationaux.

L’équipe, composée de 6 personnes passionnées par le développement logiciel, dispose d’une solide expérience dans l’accompagnement de stagiaires. Ce stage impliquera également des échanges avec deux autres équipes :

• une équipe produit, qui conçoit une interface utilisateur orientée analytics,

• et une équipe de data scientists experte dans les modèles de langage (LLM).

Vos missions

Vous participerez au développement d’un prototype d’assistant conversationnel d’analyse de données reposant sur un modèle de langage (LLM).
L’objectif : permettre aux utilisateurs d’interagir avec la base de données via le langage naturel, d’obtenir des visualisations de données dynamiques, et de conduire des analyses complètes à travers plusieurs requêtes automatisées.

Au cours de ce stage, vous explorerez différentes approches techniques pour identifier la meilleure manière de répondre aux questions des utilisateurs en s’appuyant sur les données stockées dans notre système.

Vos qualifications

Vous suivez un cursus Bac +5 (école d’ingénieur ou université), spécialisation en développement logiciel.

Bonnes compétences en développement full stack, avec un intérêt pour les applications IA / LLM.

Maîtrise de Java ou Python pour le backend.

Curiosité, esprit d’équipe et envie d’innover autour de sujets à fort impact technologique.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc