CHEF DE SERVICE (H/F) – SECTEUR HANDICAP – CDD 6 mois – Seine-et-Marne

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et à son écosystème, à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et de stratégie RH, de coaching et de médiation.

Notre client recherche un Chef de service (H/F) en CDD de 6 mois, pour venir en renfort du Directeur de territoire.

Le territoire regroupe un ensemble de services et dispositifs médico-sociaux dédiés à l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes (0 à 20 ans) présentant un Trouble du Neuro-Développement (TND) et disposant d’une notification MDPH.

Contexte de la mission :

Aux côtés du Directeur de territoire, vous interviendrez en appui au pilotage opérationnel des services, à la coordination des équipes et à la mise en œuvre des projets du pôle.

Présentation du poste :

Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous assurerez la continuité de service et le bon fonctionnement des dispositifs, en lien étroit avec les équipes et les partenaires.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants (liste non exhaustive) :

1. Management opérationnel

• Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires au quotidien ;
• Accompagner les cadres de proximité et garantir la qualité des accompagnements ;
• Favoriser la cohésion et la communication interne.

2. Pilotage et coordination

• Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets de service ;
• Contribuer à la réorganisation et à la sécurisation des pratiques professionnelles ;
• Assurer le lien fonctionnel avec les partenaires institutionnels et territoriaux.

3. Gestion et suivi administratif

• Veiller à la bonne organisation des plannings et des effectifs ;
• Participer à la gestion des volets RH, budgétaires et réglementaires ;
• Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.

Profil recherché :

H/F, titulaire d’un diplôme de niveau 6 à 7 (CAFERUIS, Master, CAFDES ou équivalent), avec une expérience confirmée dans le champ du handicap, idéalement auprès d’enfants.

Vous êtes un(e) manager opérationnel(le), habitué(e) aux contextes exigeants, capable de tenir le cap, rassurer les équipes et remettre du cadre rapidement.

Qualités attendues :

• Forte présence terrain
• Capacité à décider, réguler et structurer
• Leadership humain et structurant
• Aisance dans la gestion des ressources, des plannings et des imprévus

CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE – Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la référence RC-TRANSITION77-2541, par courrier électronique à l’adresse suivante :à ou par courrier à :RC HUMAN RECRUITMENT
15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

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