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Conseiller Formation (H / F) – CDI Paris

Conseiller Formation (H / F) – CDI Paris

CegosFrance
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Nous sommes la filiale spécialisée IT du groupe Cegos, le leader international de la formation professionnelle.

Tous les ans nous formons plus de 25 000 spécialistes IT sur des domaines tels que la cybersécurité, la Data, le Cloud… et bien plus encore.

Partenaire des plus grands éditeurs : Microsoft, VMware, SAP, IBM, AWS, … nous sommes aujourd’hui plus de 140 talents dynamiques répartis sur une dizaine d’agence en France et nous avons besoin de nouveaux talents pour agrandir nos équipes !

Devenez notre prochain talent !

Le marché du numérique étant en forte accélération, nous recrutons un conseiller formation pour relever de nouveaux défis et accélérer la croissance de notre business !

Nous vous confierons :

  • La réception et le traitement des demandes de nos clients, que vous conseillerez et orienterez en garantissant la qualité de nos services
  • La réalisation, l’expédition, le suivi des propositions commerciales et l’optimisation du taux de remplissage des formations inter-entreprises
  • La promotion des offres commerciales IB Cegos dans l’objectif de développer le chiffre d’affaires
  • La mise à jour de notre base de données commerciale

Profil

Votre profil

Vous êtes motivé, organisé et vous aimez travailler en équipe.

Rigoureux et dynamique, vous faites preuve d’un excellent relationnel. Vous êtes convaincus du rôle essentiel de la formation, et vous aimez accompagner et conseiller les clients dans la mise en valeur du capital humain.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le développement des compétences IT et l’accompagnement vers la transformation numérique, alors il ne nous reste plus qu’à nous rencontrer.

Votre personnalité sera votre meilleure compétence !

Nous vous proposons :

  • Un management de proximité et bienveillant
  • Une intégration personnalisée
  • Une rémunération fixe + variable
  • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Tickets restaurant pris en charge à 55% / Avantages CSE
  • Participation / intéressement
  • Accès à de nombreuses formations : développement des compétences et de l'employabilité
  • RSE attitude - Parent Friendly
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