CHARGE RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL HF CDI

Rejoignez Le Centre de Service Partagé !

Votre rôle

En collaboration avec le Responsable CSP RH au sein du Centre de Service Partagé (CSP) dans le respect des règles et des processus applicables au sein du CSP vous assurerez le suivi administratif du personnel.

• La gestion fonctionnelle de ladministration du personnel
• La collecte lanalyse et la gestion des informations et éléments liés à la paie
• Assister le siège et les sites dans les procédures dentrée et sortie du personnel de votre périmètre
• Veiller au respect de la législation sociale avec le support du réseau
• Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts la déclaration auprès de la CPAM le suivi des IJSS la constitution et le suivi des dossiers prévoyances
• Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission rupture conventionnelle rupture de la période dessai départ ou mise à la retraite)
• Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire paie externalisé (outil : workday)
• Etre linterlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à ladministration du personnel et à la paie

Ce poste est fait pour vous si .

Pourquoi nous rejoindre

Rémunération : 30-33K  brut annuel

Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / Politique handicap / RTT / Télétravail (après période dessai)

Visitez notre site : Rentosj

Informations supplémentaires :

Remote Work :

No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Electrical,Hardware Sales,Commercial,Linux,Audio Visual

Experience : years

Vacancy : 1