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Plombier H / F

Plombier H / F

Sapeurs-Pompiers de ParisÎle-de-france
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Description du poste et Missions

Vos missions consistent à intervenir en qualité de plombier au sein des 80 centres d'incendie et de secours des sapeurs-pompiers de Paris :

  • Exécuter les dépannages journaliers  : Réparation de fuites sur des évacuations, adductions d’eau… Dégorgements de canalisations EP, EU et EV. Remplacement d’appareillages sanitaires (lavabos, WC, baignoire)
  • Rénovation de volumes sanitaires  : Douches individuelles et collectives, blocs sanitaire
  • Entretien et remplacement des réseaux EFS, ECS, évacuations.
  • Installation de systèmes de traitement d’eau nouvelle génération.
  • Diagnostics des installations de plomberie.
  • Réalisations des relevés précis pour effectuer les commandes.
  • Découpe de tubes, soudure, mise en place de tubes fonte.
  • Remplir les bons d’intervention et incrémenter SYGAL.
  • Anticiper les commandes, recherche sur catalogue et internet ; suivi des dépannages et travaux en cours.

Profil recherché

Intégrant une institution militaire, vous devez obligatoirement répondre aux critères suivants :

  • Être âgé(e) de moins de 28 ans ;
  • Accepter le statut militaire (évaluation militaire, formation militaire, sport, etc);
  • Détenir la Nationalité française ;
  • Casier judiciaire vierge;
  • Être sportif (natation, course à pied, musculation) et en bonne santé;
  • Détenir un diplôme en chauffage (sans expérience exigée).

    • DIPLÔMES REQUIS :

  • CAP Installateur sanitaire.
  • BEP Technique des installations sanitaires et thermiques.
  • BP Équipements sanitaires.
  • BM Plombier sanitaire.

    • AVANTAGES :

  • Salaire mensuel : euros net début de carrière;
  • 9 semaines de vacances à l'année ;
  • Restauration gratuite sur le lieu de travail ;
  • Réduction SNCF de 75 % ;
  • Statut militaire ;
  • Retraite à jouissance immédiate ;
  • Créneaux sportifs hebdomadaires ;
  • Repos compensatoires au prorata du nombre d’astreintes effectuées ;
  • Possibilité d’évolution professionnelle ;
  • Possibilité de suivre des formations;
  • Possibilité logement de fonction.
    • Créer une alerte emploi pour cette recherche

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