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Responsable relations sociales (H/F)

Legal & HR Talents
Valenton, Île-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.

Quel que soit votre projet, votre consultant en

recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la distribution : un(e) RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H / F), dans le cadre d'un CDI.

Description du poste :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaine Groupe, et au sein de l'équipe Relations Sociales , vous êtes en charge de conseiller les RH opérationnels sur des thématiques individuelles ou

collectives des différents établissements et sociétés (5 CCN).

Vous avez pour missions :

  • Accompagner l'entreprise dans son développement, ses projets et ses évolutions d'organisation, dans le respect des contraintes sociales, mais aussi de celles de l'entreprise en termes de culture,
  • de pratiques, de spécificités, d'organisation ;
  • Charger d'un projet / sujet que vous piloterez dans son intégralité (exemples : loi Mobilité, fusion / absorption, déménagement...) ;
  • Organisation du temps de travail (travail de nuit, samedi, jours fériés..., semaine de 4 jours, etc.), l'évolution de l'accord actuel sur le temps de travail et son suivi ;
  • Charger de certains thèmes, objets de négociations ou de commissions (préparation des documents et participation aux réunions avec les organisations syndicales centrales), ainsi que de dossiers pour les réunions de CSEC ou de Comité de Groupe.
  • Vous assurerez aussi la redescente d'informations sociales centrales vers les sites ;
  • Charger d'auditer annuellement les services RH de tous les sites dans le cadre du contrôle interne.

Description du profil :

De formation BAC +5 EN RESSOURCES HUMAINES / DROIT SOCIAL, vous

justifiez impérativement d'expériences significatives au sein d'une

Direction des Relations Sociales et / ou d'une Direction des Ressources

Humaines en tant que Business Partner.

Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur

et votre méthode vous permettent d'être rapidement

opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités

et appréciez le travail en équipe.

Il y a plus de 30 jours
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