Travailleur Social F/H/X

Critères de l'offre

• Métiers :

  Travailleur social (H/F)

• Diplômes :

  Bac+2

• Compétences :

  Accueil de jourPermis B

• Lieux :

  Brest (29)

• Conditions :

  CDD2 131,67 € - 2 718,72 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

La Croix-Rouge Française recherche au sein de la Filière de la Lutte contre les Exclusions :

Travailleur Social F/H/X

Pour son service AGIR hors les murs, au sein du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans le Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge Française regroupe des activités relatives à la filière de la lutte contre les exclusions.

Il comprend notamment des activités sur 3 pôles :

- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en dispositifs alternatifs au nuitées d'hôtel en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ;
- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnent social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;
- Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une équipe mobile santé précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Poste

Descriptif du service :

Le dispositif Frida a pour objectif de permettre l'hébergement d'urgence à destination des femmes et familles victimes de violences et de leur permettre de bénéficier d'un accompagnement social global adapté à leur situation.

Le dispositif comporte deux modalités d'hébergement, 5 places d'accueil au sein du CHRS urgence du Pôle Solidarité Bretagne et 15 places d'hébergement en diffus sur le territoire de Brest Métropole et Landerneau.

Le CHRS insertion les Ajoncs est une structure qui dispose de 50 places d'hébergement, sur 24 appartements sur le même site, du T1 au T4 et proposant un accompagnement social global.

Descriptif du poste :

Le poste à pourvoir concerne les services de l'hébergement du Pôle Solidarité Bretagne et plus spécifiquement le service Frida et le CHRS les Ajoncs.

Ce poste est à pourvoir pour une Durée Déterminée (CDD) d'un mois, à temps plein et dès que possible. Possibilité de renouvellement du contrat selon les besoins des services.

Le Travailleur Social F/H/X sera rattaché à l'emploi conventionnel Croix-Rouge Française en fonction du diplôme du candidat recruté.

Principales missions et activités :

Sous la responsabilité de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'intervention de l'action sociale et sous la responsabilité de la responsable de service socio-éducatif, le Travailleur Social F/H/X devra assurer les missions suivantes :

• Accueillir les résidents et résidentes lors de leur arrivée dans la structure (collectif et visites à domicile) ;
• Écouter et évaluer les demandes ;
• Accompagner les personnes de manière globale (accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, accès au logement, accès à la culture et aux loisirs) ;
• Intervenir auprès d'un collectif de résidentes ;
• Orienter en s'appuyant sur les partenariats locaux et les services de proximité.

Profil du candidat

• Diplôme exigé : DEES, DEAS, CESF ;
• Bonne connaissance des publics en situation de précarité ; spécificités, potentialités, facteurs de vulnérabilité, autonomie et capacité d'agir ;
• Bonne connaissance des inégalités sociales des personnes et de leur levier de réduction ;
• Connaissance des dispositifs en lien avec l'activité ;
• Travail en équipe ;
• Technique de l'aller vers, repérage et prise de contact ;
• Autonomie et esprit d'initiative ;
• Rigueur et capacité d'organisation ;
• Capacité de prise de recul ;
• Qualité d'écoute et d'empathie ;

• Permis B en cours de validité indispensable.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Rejoignez-nous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Poste basé au 7 bis rue lanrédec - 29200 Brest.

Véhicule de service mis à disposition.

Prime de fin d'année : Oui