Pour ce poste, vous serez directement rattaché au Directeur de l'entreprise et vos missions seront les suivantes :
- Gérer et développer un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes),
- Superviser et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs comptables,
- Contribuer à l'établissement et à la révision des comptes annuels,
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour leur assurer un conseil de qualité,
- Participer activement aux projets de développement du cabinet : Déploiement de nouveaux outils digitaux, ouverture de nouveaux cabinets
- Intervenir sur des dossiers complexes pour leur bonne résolution.
Le profil recherché ?
L'entreprise attend pour ce poste le profil suivant :
- Vous êtes diplômé au minimum d'un DSCG ou d'un Master CCA / Comptabilité,
- Une expérience d'au minimum 3 années dans un cabinet de Conseil ou d'expertise-comptable,
- On vous reconnaît pour votre autonomie, votre implication et votre envie de monter en compétences,
- Vous êtes une personne dotée d'une certaine aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et avez un esprit entrepreneurial.
Quelle est la rémunération ?
Evidemment, tout travail mérite salaire et voici les éléments constituant le package proposé en plus de la rémunération fixe brute :
- Jusque 45.000€ annuel brut en package,
- Primes variables sur objectifs,
- Plan Epargne Retraite,
- Paniers Repas,
- Prime de transport,
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine,
- Un environnement de travail dynamique et stimulant dans lequel
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler à cette offre, une réponse vous sera apportée rapidement.