IDE 12h de jour SAU psychiatrique et SAS Psychiatrique F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Créteil , l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle).

Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Date de parution

26 / 05 /

Description du poste

Intitulé du poste

IDE 12h de jour SAU psychiatrique et SAS Psychiatrique F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

SAU : 7h / 19h (ou 8h / 20h temporairement) SAS : 10h / 22h

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le Service Intersectoriel de Psychiatrie est situé sur le site H. Mondor, Créteil et participe au développement de l'offre de soins par sa participation à l'amélioration des parcours de dépistage, de soins de proximité, durgence, de soins et de rétablissement au long cours, et de recours spécialisé pour les habitants du territoire desservi.

Urgences psychiatriques :

Les urgences générales du GHU Henri Mondor prennent en charge les patients adultes des communes de Créteil, Choisy-le-Roi, Maisons-Alfort, Alfortville, Saint-Maurice et Charenton-le-Pont.

Au sein de ces urgences, lactivité durgences psychiatriques est assurée par le service intersectoriel de psychiatrie.

Service dAccès aux Soins SAS psy :

Les centres 15 et désormais les dispositifs SAS reçoivent quotidiennement de nombreux appels de nature psychiatrique (environ 10 appels par an au SAMU 94), souvent très complexes à prendre en charge.

Afin daméliorer le traitement de ces appels, léquipe du SAS psy, composée dun psychiatre et dinfirmiers, permet une aide à la régulation des appels psychiatriques en lien direct avec le SAS du SAMU 94, avec pour missions dévaluer de manière approfondie et spécialisée les besoins immédiats des appelants pour prendre la meilleure décision opérationnelle (envoi ou non de moyens dintervention, et de quels types), et dorienter vers les réseaux de soin adéquats les patients ne relevant pas dun passage aux urgences.

Vos missions

Au sein du Service Intersectoriel de Psychiatrie, vous exercez des missions daccueil, dévaluation et dorientation des personnes souffrant de troubles psychiques en participant à 2 activités complémentaires : SAU psychiatrique et SAS.

Dans le cadre de vos missions au sein de lunité des urgences psychiatriques,

• Réaliser des entretiens daccueil et assurer la sécurité des patients et de leurs biens
• Aider au diagnostic par lobservation, lécoute et la réalisation dentretiens infirmiers ou en collaboration avec le médecin
• Mettre en œuvre les prescriptions médicales et assurer la surveillance et lévaluation des symptômes ainsi que lobservance et la tolérance des traitements
• Assurer les soins dhygiène et de confort des patients
• Etablir et actualiser le dossier du patient en assurant des transmissions écrites
• Participer à la recherche de solutions daval en cas dhospitalisation de patients
• Organiser le transfert de la prise en charge des patients en collaboration avec les partenaires internes et externes
• Participer à la gestion du matériel et sa mise à disposition dans le respect des circuits en place
• Participer à la gestion de la pharmacie au sein des urgences, au regard des circuits en place
• Participer à la prévention individuelle et collective des risques dhétéro-agressivité par le port permanent dune alarme individuelle portative et le contrôle mensuel du fonctionnement du système dalarme générale
• Participer à la régulation téléphonique des appels adressés au SAU psychiatrique

Dans le cadre de vos missions au sein de lunité du Service dAccès aux Soins

• Répondre aux appels orientés psychiatrie par les médecins régulateurs et contribuer à la mise en œuvre dune décision médicale.
• Evaluer les symptômes et le contexte à lorigine de lappel des patients ou de leur entourage
• Conseiller et orienter de manière adaptée au regard des informations obtenues
• Sinscrire dans le cadre du parcours de soins du patient, incluant le médecin généraliste et les spécialistes médicaux et paramédicaux (psychiatre de ville, CMP, psychologue) pour adapter au mieux lorientation et la prise en charge du patient.
• Faire le lien avec le médecin psychiatre dastreinte en cas de levé de doute sur une prise en charge lorsque la situation lui semble nécessaire.
• Faire le lien avec le réseau de santé mentale pour lorientation du patient
• Mettre à jour le répertoire des structures de soin et des professionnels spécialisés dans le département et établir des contacts réguliers avec les correspondants pour optimiser ces mises à jour et la connaissance des réseaux.
• Assurer le suivi régulier de patients remarquables
• Répondre aux appels des professionnels de santé du territoire pour des informations sur les parcours de soins et des conseils dorientation spécialisée dans des situations aiguës ou sub-aiguës

Rejoignez un DMU accueillant et bienveillant au sein duquel vous débuterez ou poursuivrez votre exercice infirmier dans un esprit de

Profil recherché

Expérience en psychiatrie souhaitable

Connaissance du dispositif de soins psychiatriques dans le département du Val-de-Marne souhaitable

Règlementation hospitalière et en psychiatrie

Psychopathologie en psychiatrie

Entretien en psychiatrie

Capacité d'écoute, d'empathie et de négociation

Capacité d'analyse et de priorisation des situations

Capacité à s'organiser et à prendre des initiatives en tenant compte du travail des autres

Capacité d'adaptation

Capacité à gérer les conflits

Capacité à créer, maintenir et développer les réseaux de soins

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et / ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages Ségur

Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle

Prime d'engagement collectif (à partir de nets annuels)

Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)

Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs

Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque)

Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, )

Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, .)