Urbaniste H / F

La collectivité recherche un(e) chargé(e) d’aménagement et de développement territorial pour accompagner la mise en œuvre cohérente de ses projets urbains et architecturaux.

Rattaché(e) au service patrimoine, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et le pilotage des projets d’aménagement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels et les habitants.

Vos missions

• Analyser et porter les besoins en aménagement et en développement en cohérence avec les projets de la collectivité.
• Réaliser des études de faisabilité pour les projets de bâtiments et d’espaces publics, et assurer la maîtrise d’œuvre des opérations confiées.
• Suivre l’évolution des réglementations et des procédures territoriales (SCOT, PLU, etc.).
• Participer aux études d’aménagement, de développement et de prospective territoriale menées par les acteurs locaux.
• Garantir la cohérence des projets avec la politique urbaine et environnementale de la collectivité.
• Assurer la liaison entre les partenaires locaux, les élus et les services internes .
• Intégrer la dimension environnementale dans la conception et la réalisation des projets, notamment en matière de prévention des risques.
• Animer des dispositifs de concertation et promouvoir la participation citoyenne dans les projets d’aménagement.
• Accompagner les élus dans le suivi et la prise de décision concernant les projets structurants.

Vos compétences

Formation supérieure (Bac+5) en urbanisme, ingénierie ou architecture.

Permis B obligatoire.

Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’aménagement ou de construction.

Maîtrise des outils et méthodes d’analyse territoriale, ainsi que des cadres réglementaires en urbanisme.

Capacité à rédiger des cahiers des charges , à analyser des études préopérationnelles et à conseiller les décideurs sur les contraintes techniques, juridiques ou financières.

Qualités relationnelles, sens du reporting et aptitude à la négociation.

Intérêt marqué pour les processus de démocratie participative et le travail collaboratif .

Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.