Directeur/Directrice
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l’immobilier, de l’hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels.
A ce jour, la société gère 12 sites d’exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.
Son activité hôtelière regroupe 19 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.
Afin de compléter son équipe, l’Hôtel Kyriad Montbéliard recherche un(e ) directeur(trice) d’hôtel en CDI.
Situé à Montbéliard Sochaux près du Stade Bonal, de l’usine Stellantis, du Centre-ville, de la gare et du Château, l’établissement propose 66 chambres, 3 salles de réunion.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable réseaux et des directives du Groupe SOFRA, vos missions consistent à exploiter l’hôtel.
Pour cela, vous aurez notamment les missions suivantes :
- la gestion opérationnelle de l’hôtel afin d’en assurer sa rentabilité et son développement
- en œuvre les actions de développement commercial nécessaire à l’atteinte des objectifs
- le chiffre d’affaires et assurer la commercialisation de l’hôtel
- le garant du bon fonctionnement de l’hôtel et de la commercialisation.
- la bonne tenue du suivi de la comptabilité et de la gestion.
- les coûts par la mise en place de plan d’action
- le personnel et faire évoluer les équipes (recrutement, formation, organisation)
- et veiller à la propreté de l’établissement et au respect des normes
- au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité.
Cette liste de missions reste non-exhaustive
Votre profil :
- Aisance à l'oral et à l'écrit en français comme en anglais,
- Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité,
- Rigueur, précision et organisation,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à identifier des risques (sociaux, image, marque, etc.),
- Expérience significative dans un poste similaire (2 ans minimum) acquise dans le secteur de l'hôtellerie / restauration.
lu, parlé, écrit)
- managériales et de leadership
- rigoureux, réactif
- la relation client
Conditions de travail :
Rémunération brute : A partir de 36800€ / an
Type de contrat : CDI statut cadre
Disponibilité immédiate
Process de recrutement :
1- Entretien pré qualificatif par visio-conférence avec le service recrutement
2- Entretien physique avec le Directeur Hôtellerie