Responsable de service exécution budgétaire et qualité comptable F/H

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes.

Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales trè

s diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien : Val-de-Fontenay.

• La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À
• travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis prè
• s de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné
• son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminé

e à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne.

Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où

votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre.

• C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’inté
• rêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité

sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.

Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’

efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyen.ne.s.

La Ville de Fontenay sous Bois (53 000 habitants)

recrute selon le statut de la Fonction publique territoriale

des Attachés territoriaux

Responsable de service exécution budgétaire et qualité comptable (H / F)

Direction des Finances

Missions

• Sous l’autorité de la Directrice des Finances, la.le responsable de service prend en charge l’animation et la gestion des procé
• dures comptables de la collectivité, en pilotant une équipe de 9 agents comptables. Supervise l'exé
• cution des recettes et des dépenses. Assure les relations avec les services comptables de l'État et la gestion comptable des marché
• s publics de la collectivité. Participe à la procédure budgétaire. Contribue à l’

amélioration des procédures communes de gestion financière au sein du collectif des cadres de la Direction.

Activités

• Pilotage de l'exécution budgétaire et anticipation du calcul du résultat,
• Uniformisation et sécurisation des procédures liées à l'exécution comptable

Eacute;laboration des tableaux de bord de suivi d'exécution budgétaire

Eacute;laboration des comptes administratifs du budget principal, des budgets annexes ainsi que le Budget du CCAS et son budget annexe

• Analyse du compte de gestion
• Coordination des opérations de fin d'exercice et de la tenue de l'inventaire
• Réalisation d'études sur des opérations comptables spécifiques ou complexes
• Mise à plat des régies et sécurisation des procédures de gestion des régies
• Mise en place d'un suivi de tous les impayés de la collectivité
• Animation du réseau des gestionnaires de crédits au sein des directions municipales sur le volet Exé

cution budgétaire : diffusion de modes opératoires et consignes, échanges de pratiques, formations périodiques...

Administration fonctionnelle du Système d'Information Finances : maîtrise des fonctionnalités et ré

alisation du paramétrage de l'ensemble des modules,

• Analyse et ajustement des processus et procédures
• Elaboration des documents comptables
• Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
• Suivi des contentieux
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements et des mandatements
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Animation du dialogue avec le service comptable et accompagnement dans l’évolution de l’équipe comptable

Connaissances pré-requises

• Connaissance de la comptabilité publique, de la M14 / M57 et excellente maîtrise des enjeux budgétaires des collectivités territoriales,
• Maîtrise des documents réglementaires budgétaires,
• Connaissance de la chaine comptable et des opérations complexes d'exécution budgétaire,
• Connaissance en matière de gestion de l'inventaire,
• Maîtrise d'un outil de gestion financière (civil finances ou autre),
• Maîtrise d'EXCEL
• Connaissance de l'environnement territorial et du cadre juridique en matière de comptabilité publique
• Technique managériale en encadrement, animation et coordination d’équipe

Formation et diplômes requis

BAC+5 en gestion financière (Diplôme comptabilité et gestion)

Compétences

• Faire preuve de responsabilité et de sens du service public
• Travailler en équipe et en transversalité
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Etre force de proposition dans l’accompagnement de la Direction

Conditions d’exercice

Horaires

37 heures 35 hebdomadaires

Poste ouvert aux titulaires des grades du cadre d’emploi des attachés territoriaux et aux contractuels.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œ

uvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé et la prévoyance.

La ville est desservie par les RER A et E.