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Aide soignant H/F CDI

Steva
France, Pays de la Loire, Notre-Dame-de-Riez
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies.

Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n 1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !

  • Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
  • Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023.
  • Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents.

Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les avantages salariés qui font la différence !

  • Suivre un planning fixe et aménagé à l'année.
  • Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
  • Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires.
  • rien n'est impossible pour Villa Beausoleil !

DEVENEZ AIDE-SOIGNANT (H / F) EN VILLA BEAUSOLEIL

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s.

VOS MISSIONS :

  • Assurer les soins d'hygiène de nos résident(e)s et veiller à leur santé et leur sécurité.
  • Être à l'écoute et observer le bien-être de chacun des résident(e)s et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement.
  • Travailler au sein d'une équipe diversifiée et soudée.
  • Inciter les résident(e)s à participer aux activités de la Villa.

MODALITES :

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2 267 € brut / mois (dont ségur 1, ségur 2, prime d'assiduité, prime de dimanche)

Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc

Avoir un planning fixe à l'année, travailler en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).

Vous êtes diplômé(e) d'état Aide soignant.

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), vous souhaitez offrir vos talents à des résidents qui n'attendent que votre attention bienveillante.

Il y a plus de 30 jours
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