Agent de service hôtelier
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative rémunération selon grille statutaire, CTI Ségur Descriptif de l'emploi EHPAD accueillant 65 résidents recrute un(e) agent des services hôteliers à temps non complet (28h00) pour assurer l'entretien des locaux et la livraison des repas à domicile.
Poste de jour, travail en équipe selon roulement, un week-end sur deux et jours fériés Missions / conditions d'exercice Entretien des chambres des résidents et des locaux communs,
Service des repas des résidents en salle à manger,
Gestion du linge plat, vêtements des résidents et tenue du personnel,
livraison des repas chauds à domicile sur 4 communes,
Participation aux actions d'animation Profils recherchés Connaissance des techniques de nettoyage et de restauration,
Sens du contact avec les personnes âgées, patience, capacité d'écoute, respect de la personne,
Discrétion et respect du secret professionnel,
Autonomie, dynamisme, polyvalence, disponibilité et adaptabilité
Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe