Aide-Comptable H / F

Contexte : Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Aide comptable pour renforcer l’équipe administrative et assurer la continuité des opérations comptables et de caisse. Intégrez une structure dynamique où rigueur et sens du service sont essentiels.

Missions principales

Suivi des caisses : Assurer l’ouverture et la fermeture des caisses, contrôler les mouvements journaliers, suivre les écarts éventuels, accompagner les concessions dans leur gestion.

Saisie et comptabilité courante : Enregistrer les pièces comptables (factures fournisseurs, notes de frais, encaissements), effectuer les lettrages et participer aux rapprochements bancaires.

Gestion des encaissements et remboursements : Traiter les paiements clients, gérer les avoirs, préparer les bordereaux et participer au suivi des relances si nécessaire.

Support administratif : Contribuer à la tenue des dossiers fournisseurs / clients, classer et archiver les documents, préparer les éléments pour la paie ou les déclarations sous la supervision du responsable comptable.

Reporting et communication : Fournir des états de caisse réguliers, signaler les anomalies et transmettre des informations claires et structurées à l’équipe comptable.

Profil recherché

Compétences techniques : Maîtrise des opérations de caisse (suivi, justification, remises) et aisance informatique (logiciels comptables, tableurs, outils de gestion).

Polyvalence opérationnelle : Capacité à intervenir sur plusieurs tâches quotidiennes, à prioriser les urgences et à s’adapter à un volume de travail variable.

Sens du service et de l’accueil client : Attitude professionnelle, capacité à traiter les demandes internes et externes avec courtoisie et réactivité.

Rigueur : Respect des procédures, sens du détail et exigence dans le contrôle des montants et des pièces justificatives.

Clarté d’explication technique : Savoir présenter de manière simple et compréhensible des informations comptables ou procédures aux collègues non spécialistes.

Disponibilités : Poste en remplacement à durée déterminée ; disponibilité immédiate appréciée.

Ce que nous offrons

Accompagnement : Intégration par un binôme ou un référent pour assurer la transmission des procédures et une prise de poste sereine.

Outils : Accès aux logiciels de gestion et aux ressources internes nécessaires pour effectuer les missions.

Environnement : Équipe bienveillante et structuration des tâches pour garantir la qualité du service pendant la période de remplacement.

Informations pratiques

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité)

Durée : du 2 / 03 / 2026 à fin Octobre

Temps de travail : Temps plein 35 heures

Localisation : Olivet(45)

Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement en précisant la référence du poste. Toutes les candidatures sont examinées, y compris celles de personnes bénéficiant d’une RQTH, à compétences égales.