Ingénieur traitement d'image H/F

Mission

s :

• Spécifications détaillées d’algorithmes
• Design et architecture logicielle
• Portage (le cas échéant) des algorithmes existants et analyse des résultats
• Prototypages d’algorithmes :
• Implémentation des algorithmes retenus (prototypes Python)
• Déploiement sur une infrastructure représentative
• Rédaction des plans de tests en accord avec les spécifications
• Tests des algorithmes, rédaction des rapports de tests
• Contribution à la justification des performances (métier et temps de traitement)
• Coordination avec les équipes ‘Performance et Architecture Chaine Image’, ainsi que Système (End-to-end et Sol) et Segment Spatial le cas échéant ; I/F avec les équipes CC-DS de développements logiciel

Profil :

• De formation Bac+5 de type école ingénieur ou universitaire
• Vous avez une expérience (stages et alternances compris) dans le domaine industriel
• Connaissance dans le domaine des algorithmes et traitement numériques d'images (radiomé
• Expérience significative de developpement en langage python et matlab.
• Connaissance en gestion de configuration (GIT)
• Connaissance des systèmes spatiaux d'observation de la Terre, des segments sol, optronique
• Esprit d'équipe, autonomie, curiosité rigueur et respect des engagements seront un véritable atout.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35k€ annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’.