GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
GESTIONNAIRE DE PAIE H / F
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client.
Rattaché (e) à la RRH, vous avez un rôle clé dans l'établissement des paies (récolte des variables, production, contrôle et informations).
Vous participez à la gestion de l'administration du personnel et de la paie, vous assurez la gestion des activités avec fiabilité des données liées à la partie RH.
Au sein d'une équipe à taille humaine avec une paie semi-externalisée, vos missions principales sont :
A l'entrée du salarié :
Gestion des formalités d'embauche et des documents nécessaires
Établissement des contrats de travail
Création des dossiers salariés
Gestion quotidienne :
Tenue à jour des dossiers salariés
Suivi des absences (maladie, congés..)
Suivi du paiement des IJSS en subrogation
Constitution et suivi des dossiers de prévoyance
Affiliation mutuelle
Réponse aux questions des salariés
Déclarations des effectifs aux organismes compétents
Réalisation de courriers divers
Gestion de la paie
Préparation et traitement des paies mensuelles pour l'ensemble du personnel
Environ 150 bulletins en paie internalisée et 150 bulletins en paie externalisée (transmission de variables au cabinet comptable, contrôle des bulletins)
Gestion des déclarations sociales et fiscales
Gestion des départs :
Établissement des ruptures de contrat
Gestion des soldes de tout compte
Transmission des informations à France Travail
Profil du poste
Profil recherché
Diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe,
Expérience confirmée de 2 ans en gestion de paie
La connaissance du logiciel de paie SILAE serait un plus
Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word),
Maîtrise des réglementations sociales et fiscales en vigueur,
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités,
Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des données,
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Avantages
Rémunération attractive, entre 25 000 € et 27 000 € selon expérience.
Avantages sociaux : 13ème mois, chèques vacances, prime de présence, prime d'intéressement, mutuelle et prévoyance,
Environnement de travail stimulant et convivial,
Possibilités de formation.
POSTE EN CDI A TEMPS COMPLET A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Travail du lundi au vendredi.