Alternance Manager du Développement des Ressources Humaines H/F
Première école 100% alternance, CESI École Supérieure de l'Alternance offre aux talents de niveau Bac à Bac +5 une formation en alternance sans cesse renouvelée, en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, dont les parcours s'adaptent en permanence aux évolutions des métiers grâce à un réseau de 9 000 entreprises partenaires.
CESI recrute un(e) alternant(e) pour sa formation Titre VII / Bac +5 MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES pour le compte d'une entreprise partenaire située à Revigny-Sur-Ornain.
Nous vous proposons de suivre une formation en alternance, en contrat d'apprentissage sur 24 mois avec à la clé un titre RNCP de niveau 7.
Le rythme de la formation vous permet d'être une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise.Rattaché(e) au service RH du site vous aurez pour mission d'accompagner le service sur différents sujets : - Formation / Recrutement - Gestion administrative - Reporting RH et Développement RH - Communication RHProfil recherché : - Maîtrise de la suite office (Word, Excel, Power Point)- Sens de la discrétion et de la confidentialité- Travail en équipe- Permis B- Bac +3 (de préférence RH, droit)Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien d'orientation.
L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat d'alternance, assurant la réalisation de la formation.
Rentrée en formation en Octobre 2023
Alternance Assistant Ressources Humaines Annecy H/F
Plus précisément, ta contribution sera la suivante :- Participation à la réécriture des définitions de postes,- Participation au processus de recrutement (tous profils)- Participation au déploiement et à l'animation de la démarche QVCT- Participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs : DPA...
Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Participer au projet d’amélioration du parcours d’intégration des nouveaux embauchés. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le s...
Alternance – Acheteur.euse Coordination Achats Groupe – Catégorie Ressources Humaines et Services généraux - 12 à 24 mois – Octobre 2024
La gestion de ces initiatives Achat, notamment le recueil des besoins des Maisons, l’élaboration des cahiers des charges, les consultations, l’analyse des propositions, les négociations, la contractualisation, le déploiement et le suivi des accords-cadres,. Le management de la relation avec les ache...
Assistant.e Service des Urgences et du Développement Opérationnel et des Partenariats - Stage
Sous la responsabilité des Chargées des Urgences, et en appui à la Responsable des Urgences et du Développement Opérationnel, vous serez chargé·e d’appuyer le service (une Responsable du Service, deux Chargé·es des Urgences, une chargée des partenariat privées, une Contrôleur de Gestion, un Chargé d...
Alternance - Manager des Ventes (F/H) - Paris/IDF
Alternance - Manager des Ventes (F/H) - Paris/IDF. Devenez Manager des Ventes (F/H) chez Sephora en suivant un parcours de formation en alternance avec EMASUP !. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+ 2et souhaitez préparer une certification professionnelle de manager, postulez et profitez de toute l’expert...
Assistant(e) Ressources Humaines [H/F] en alternance
Participer à la veille légale et réglementaire en matière de droit du travail et de la gestion des ressources humaines. Recherche pour un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines [H/F] en alternance. Vous souhaitez poursuivre et valider un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaine...
Manager des Ventes en Alternance H/F
Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un. Vous développez votre connaissance des produits et services. Goût du challenge et de la réussite collective. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études. ...
Alternance - Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel H/f
Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avecle progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes demaintenance ou d'évolution. Assurer la gestion et le suivi du temps de travail du portefeuilledédié. Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée...
Chargé des Ressources Humaines (H/F) - CDD Paris
LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Réaliser des étudesthématiques permettant d’anticiper les évolutions du travail ;. Assurer une veilleéconomique, technologique, juridique, sociale et fiscale pour garantir laconformité des procédures et des outils de gestion interne et...
ALTERNANCE - Suivi du projet Compétences et Analyse de données des projets de performance Lean - H/F
L’alternant, au sein de la Division Performance du Raffinage-Chimie, sera impliqué sur deux sujets principaux: - dans les activités liées à la gestion du Programme Compétence au sens Gestion de Projet : planification, suivi d’avancement des tâches, mise à jour des documents clés de gestion du Progra...