Gestionnaire Conseil Retraite

Description du poste

Au sein de son unité de travail et dans le cadre d'une étroite collaboration avec ses collègues et partenaires internes, Le gestionnaire retraite a pour mission de permettre l'évaluation, l'attribution et le service des prestations retraite pour les assurés sociaux, en fonction de leur situation et de la législation.

Pour cela, il / elle :

• gère un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs et des échéances ;
• analyse et gère le dossier d'un assuré (retraité ou futur retraité) : recueille les informations nécessaires, exploite les pièces justificatives, saisit les informations dans le système d'information et en vérifie la cohérence ;
• veille à la qualité du dossier : fiabilise les données, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets et signalements ;
• informe l'assuré de ses droits et obligations, l'accompagne dans la gestion de son dossier, l'oriente si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, propose l'offre de services adaptée ;
• assure les échanges d'informations avec les partenaires internes ou externes.
• assure la promotion des offres de services liée au numérique (création de l'espace personnel, dépôt des demandes en ligne…)

Profil recherché

Vos compétences

Votre formation

BAC : SP3S, droit, banque / assurance, négociation et la relation client, etc.

Débutant accepté. Une formation sera assurée à la prise de poste.

Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale et / ou une expérience de gestionnaire de dossiers serait un atout.

Informations complémentaires

Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction dès que possible

Lieu d'affectation  : Clermont-Ferrand

Rémunération  : .34 € brut sur 14 mois

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant  :