Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Pendant que tout le monde dort encore, toi tu es déjà sur la route.

Si tu es du genre à aimer les tournées bien organisées, les clients réguliers et les journées qui commencent tôt mais finissent tôt aussi, cette mission devrait te plaire.

Nous recrutons pour l’un de nos clients un chauffeur poids lourd pour assurer des livraisons auprès de professionnels dans le secteur d’Éguilles.

Ta mission

Chaque matin, tu prends la route pour assurer ta tournée auprès d’artisans et de professionnels.

Concrètement :
•Livrer environ 15 clients par jour (boulangeries, restaurants, artisans…)
• Décharger la marchandise sur les différents points de livraison
• Assurer un service professionnel et convivial, car tu es l’image de l’entreprise auprès des clients
• Récupérer ton camion déjà chargé et partir directement en tournée

Une mission rythmée, idéale pour ceux qui aiment être sur la route et voir les journées passer vite

Au départ d'Éguilles, les horaires sont:
• Prise de poste entre 2h et 3h du matin
• Fin de tournée entre 12h et 14h
Organisation :
• Travail du lundi au samedi ou du mardi au dimanche
• Repos tournant

Salaire: 12,50 € brut / heure

Ton profil
• Permis C + FIMO / FCO à jour
• Autonome, sérieux et à l’aise avec le contact client
• Tu n’as pas peur des charges lourdes ni des horaires matinaux
• Tu es du genre à avoir déjà terminé ta journée quand d’autres commencent la leur

Si tu aimes prendre la route tôt, travailler efficacement et garder ton après-midi libre, ce poste est fait pour toi.

Ce que nous proposons

Chez Temporis, vous n’êtes pas seulement un numéro.
Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par Blandine et Emilie, spécialisées en recrutement, qui vous accompagnent tout au long de votre parcours.
• Des acomptes à la semaine si besoin
• 21 % d’indemnités correspondant aux CP et aux IFM
• Les avantages de l’entreprise utilisatrice
Un accompagnement humain, de la proximité et de la réactivité.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.