Responsable de Secteur - CDI (H/F/X)

Mondelēz International
France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous êtes responsable pour votre secteur de l’atteinte des objectifs société (Chiffre d’affaires, parts de marché, volume) afin de maximiser les positions de Mondelez au sein de son parc de magasins (Hypermarchés, Supermarchés et Drive).

Vous développez des relations professionnelles avec vos clients et optimisez les ventes via les leviers commerciaux : Assortiment, Merchandising et Promotion.

Votre dynamisme vous permet d’atteindre les indicateurs clés de performance et vos objectifs annuels.

Vos missions, votre rôle et vos responsabilités :

  • Être Patron de son secteur et mettre en place localement la stratégie de Mondelez
  • Assurer la présence de nos produits en magasin
  • Assurer une visibilité maximum de nos références en rayon (bon nombre de facings) et une disponibilité optimale de nos produits en rayon grâce aux techniques de merchandising
  • Mettre en œuvre les activités promotionnelles
  • Piloter son activité pour l'atteinte de ses objectifs
  • MANAGER son PMT et l’accompagner dans le pilotage de son activité

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie de commencer un parcours et d'évoluer au sein de Mondelez, de booster votre carrière et vous avez l'expérience et les connaissances suivantes :

  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'interaction
  • Connaissance solide des processus de vente et de négociation
  • Solides capacités d’analyse
  • Débutant / jeune diplômé(e) ou avec une première expérience dans la vente, de préférence dans le secteur des produits de grande consommation
  • Persévérance et enthousiasme
  • Esprit d’équipe
  • Permis B en cours de validité

Pourquoi postuler ?

  • Vous souhaitez rejoindre le leader mondial sur le marché du biscuit ? Nous sommes présents dans 9 foyers sur 10, vous le saviez ?
  • Vous avez envie de développer vos compétences commerciales ? Dès votre arrivée, vous intégrez notre Ecole des Ventes avec un parcours de formation complet allant des techniques de vente, à la négociation, au coaching et au management.
  • Vous cherchez à évoluer sur des fonctions siège par la suite ? Le poste de RS vous offre de réelles perspectives d’évolution au sein de notre groupe.
  • Vous avez envie de manager ? Ce poste sur le terrain vous permettra également de monter en compétences en management car vous serez responsable d’un collaborateur.

Conditions ?

  • Localisation : à discuter suivant les postes disponibles
  • Rémunération fixe + Primes semestrielles
  • Intéressement et Participation
  • Véhicule de fonction et téléphone
  • Postes à pourvoir dès que possible
  • Type d’emploi : CDI
  • Statut : cadre

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people.

We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands and mouths.

Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

RegularField SalesSales

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