CDI - Chef de Marque Vache Laitière Groupe (F/H)

Description de l'entreprise

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https://player.vimeo.com/video/264055977​

Description du poste

Définir et mettre en place la stratégie du portefeuille Vache laitière au niveau du Groupe, en lien étroit avec les filiales afin de garantir et faire progresser la croissance à moyen et long terme sur nos segments stratégiques.

Leadership Equipe de Marque

• Dirige et fédère l’Equipe de Marque Globale composée des partenaires marketing des filiales stratégiques et des fonctions Médical, Digital, Prix etc… afin de coconstruire et déployer nos stratégies globales de manière cohérente et alignée à nos marchés principaux
• Organise & anime des réunions d’équipe et interactions régulières afin de générer de l’engagement et motiver nos collègues des autres pays et autres fonctions (commerciales, solutions) à contribuer aux objectifs communs.

Diagnostic de la performance

• Met en place et commissionne les revues de performances, études de marché et le développement d’insight clients afin de maitriser les facteurs clé de succès des marques, identifier les opportunités de croissance futures et définir les stratégies de marque à moyen et long terme
• Collabore avec la fonction Etudes & Insight pour solidifier la compréhension collective du marché et de la performance et bâtir un socle commun pour développer des marques mondiales avec les filiales stratégiques et autres fonctions Groupe (Industriel, R&D)
• Travaille en collaboration avec les équipes locales commerciales et de solutions pour comprendre leurs besoins et ceux de leurs clients afin de développer davantage nos marques existantes et d'apporter une véritable valeur à nos clients avec différents types de solutions

Développement des marques et innovation

• Obtient et utilise des insights clients validés pour développer des identités de marque globales, leur positionnement et les campagnes de communication associées, en lien étroit avec la fonction Etudes & Insight et les agences partenaires spécialisées
• Assure la cohérence et pertinence des projets d’innovation associés à la marque et leur lien avec des besoins ou souhaits clients clairement définis et validés afin d’animer le cycle de vie de la marque et construire son succès à moyen et long terme.

Gestion du cycle de vie & projets innovation

• Dirige, en étroite collaboration avec les autres fonctions (Médical, Etudes & Insight, marketing, commerciales et solutions) la définition de la stratégie de cycle de vie de la marque à moyen et long terme
• Pilote l’effort d’identification, sélection et évaluation de projets de gestion du cycle de vie (nouveau packaging, présentation, formulation, indications …) et les propose au CS3P ou Comité LCM
• S’affirme comme leader marketing et co-équipier clé au sein des équipes projets LCM ou développement de nouveaux produits (3 ans avant lancement) et contribue à leur avancement dans les délais impartis en collaboration forte avec les Chefs de Projets

Lancement mondial de marque

• Dirige la définition de stratégie marque en amont du lancement et collabore avec la fonction BA Marketing pour confirmer & valider le potentiel commercial à l’échelle mondiale au CS3P
• Pilote les préparations de lancement en interne (formations, éducation des équipes marketing, médical et ventes locales), motive, fédère et crée de l’engagement au sein de l’organisation
• Assure le support opérationnel aux filiales concernées ainsi que le suivi de performance basé sur des KPIs et partage régulièrement les résultats avec le Comité de Lancement.

Programmes & initiatives Marketing

• Orchestre le développement et assure la livraison des divers programmes marketing associés à la marque (nouvelles campagnes de communication mondiales, outils de support aux filiales…) en collaboration étroite avec, entre autres, la fonction Marketing Digital Groupe
• Encadre efficacement nos partenaires externes (agences créatives, digitales, conseil…) afin de garantir l’exécution de la demande dans le respect des délais, des budgets et de nos attentes en termes de livrables.

Gestion de Comptes Clés & Solutions

• Assure, de façon proactive, un alignement sur nos stratégies de marque et compte clé & contribue au plan de compte ainsi qu’aux diverses initiatives associées en collaboration avec l’équipe Compte Clé
• Contribue, en collaboration avec notre fonction Solutions, au développement et déploiement de solutions client relatives à la marque et à son succès dans nos marchés et chez les clients clés

Evaluation commerciale des opportunités externes

• Orchestre l’évaluation commerciale de diverses opportunités externes (licence, distribution, acquisition…) relatives à la catégorie concernée (Parasitologie, Dermatologie, Mobilité, Vache laitière) en développant une perspective stratégique et une projection quantitative.

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL (en dehors du lien hiérarchique) :

• Equipe de Marque, fonction marketing locale (filiales) et régionale (Business Area Marketing)
• Fonctions Groupe Médical, Marketing Digital, Etudes & Insight, Prix, Solutions, Compte-clé
• Equipe de projet innovation (Fonction Gestion de Projets, R&D, Règlementaire, Packaging, industriel…)
• Leaders d’opinions et influenceurs relatifs à la catégorie
• Agences et partenaires externes

Qualifications

• Bac +5 ou MBA en Marketing Double diplôme en Sciences de la Vie.

• Expérience secteur Vache laitière obligatoire et minimum 10 années d’expérience dans une fonction similaire acquise en santé animale ou dans des secteurs similaires (santé humaine éthique, OTC, nutrition, …)

• Une expérience internationale matricielle (régionale, globale) est un plus.

• Anglais C1 minimum, la maitrise d’une autre langue est un plus : Espagnol, Allemand …