Chef du service stratégie de gestion immobilière F/H
Détails de l'offre
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Assurances Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction des moyens généraux est en charge de la stratégie de gestion immobilière et la politique assurantielle mise en œuvre par le service de gestion immobilières assurance.
Missions / conditions d'exercice Votre mission sera d’animer un service de 3 agents, de définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière et la politique assurantielle de la collectivité, et d’accompagner les services, la Direction générale et les élus de la CA GPS.
Placé sous la responsabilité du directeur vous serez amené à :
- Participer à la définition des stratégies immobilières et assurantielles et piloter sa mise en œuvre
- Gérer les Assurances : Dommages aux biens ; Responsabilité civile - élaborer et mettre en œuvre les marchés d’assurances, ainsi que la gestion des sinistres
- Gérer le patrimoine immobilier de la CA Grand Paris Sud : dans le cadre de la politique patrimoniale de la collectivité, négocier, formaliser et encadrer les mises à disposition ;
participer aux assemblées générales , gérer la fiscalité immobilière de la CA GPS (Taxes foncières, bureaux...)
- Conseiller, assister et sensibiliser en matière d'assurances et de gestion immobilière les services, la Direction générale et les élus de la CA GPS
- Participer au pilotage des ressources et au déploiement de la dématérialisation des process
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire, permis B indispensable, présence en soirée Profils recherchés Catégorie : A. Filière : administrative ou technique
Cadre d’emplois : attaché ou ingénieur
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation bac +3 en droit ou en gestion
Vous avez une première expérience en gestion immobilière
Vous maitrisez la règlementation domaniale et la gestion technique immobilière, les finances publiques la fiscalité et l’exécution budgétaire, idéalement vous connaissez le droit des assurances.
Vous aimez travailler en transversalité, en réseau et en équipe et l’animation d’équipe et de projets vous porte.
Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et priorisation pour travailler en autonomie.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de qualités relationnelles reconnues
Chef de service Pédagogie Programmation
Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initi...
Chef du service des ASVP (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur de la Prévention et Sécurité, vous êtes chargé de diriger et coordonner le service chargé de faire respecter la réglementation relati...
Chef de service sécurité incendie SSIAP3 F/H
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site de notre client basé à Saclay, nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité un Chef de service sécurité incendie SSIAP3 F/H. Intégrateur de services et de solutions de sécurité humaine et électronique, nos 5 700 collaborateurs acc...
Chef(fe) de service infrastructure télécom - F/H
La direction de l'Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, de cycle de vie de la donnée et de territoire humain et connecté. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Grand P...
Un.e chef.fe de service CAARUD - EMSP
Encadrer et organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, animer les temps de travail et de coordination, favoriser la réflexion, la formation, la mise à jour des connaissances et des pratiques de réduction des risques et d’aller-vers • Représenter les services auprès des partenaires et des ...
Responsable du Contrôle de Gestion (F/H)
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à. Rattaché à la Direction Financière, vous êtes en charge de la production et la publication des informations financières de...
Chef De Service BÂtiment Et Industrie (f/h)
Rattaché(e) à la responsable d’agence de Nantes (Saint-Herblain), en tant que chef de service, vous piloterez une équipe d’une dizaine de personnes, composée de chefs de projets, d’ingénieurs structure et fluides et de projeteurs. En complément à votre rôle de chef de service, vous prendrez en charg...
Responsable du service entretien et restauration
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le service entretien restauration est un pôle important de la collectivité très directement associé au bon fonctionnement de l’ensemble des services et équipements municipaux et des établissements scolaires du premier degré...
Responsable technique du bâtiment (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service de la logistique, vous participez à la fonction logistique au sein du CIG et de ses annexes. Assurer la gestion des projets complexes (aménagements de locaux, travaux...
Chef de service électricité, instrumentation et analyse (H/F)
Rendre compte régulièrement au Chef de Département des travaux en cours, de l’évolution des objectifs annuels et des challenges techniques et relationnels. Participer au bon fonctionnement de systèmes de management HSEQ en vigueur sur la Plateforme dans le cadre des rituels, réunions d’équipe, des v...