Chef de brigade de soirée - Police Municipale (h/f)

Détails de l'offre

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Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal

Gardien brigadier

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placés sous la direction du chef de service, de son adjoint, vous gérez une brigade de 4 policiers dans ses missions et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice Placés sous la direction du chef de service, de son adjoint, vous gérez une brigade de 4 policiers dans ses missions et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Activités principales :

Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique

Assurer la sûreté des biens et des personnes

Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne

Porter assistance et secours aux usagers

Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit

Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Police Nationale

Assurer la sécurité des manifestations publiques

Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés

Intervenir dans tous les cas de troubles à tranquillité publique Profils recherchés Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire

Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe

Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier

Permis B

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

Brigade composée 5 agents dotés de caméras mobiles

Planning : horaires fixes 15h45 à 02h30 du lundi au dimanche

1 ère semaine 4 jours de travail (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)

2 -ème semaine 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)

1 week-end sur 2 de repos

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISF 20 % + IAT à 8 + un vrai 13 -ème mois (salaire) + HS de dimanche ou de nuit rémunérées ou récupérées en heures majorées) + COS / CNAS + possibilité de logement sous astreinte + participation mutuelle

Équipement :

Semi-automatique 9mm (glock 17), PIE, LBD, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe (samsung xcover), radio individuelle

Radars, 2 éthylotests et tests salivaires

3 véhicules 4X4 équipés

En soutien opérationnel, un CSU de 155 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h / 24

Un moniteur en maniement des armes pour toutes les formations en armement en interne

Politique active de formation

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n 88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n 84-53 du 26 janvier 1984

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire