Acheteur Projet F/H

La branche Infrastructures d’Eiffage, l’un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l’ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d’infrastructures terrestres et maritimes depuis les fondations jusqu’à la pose des équipements.

Ses équipes sont également expertes en matière de calcul et d’édification d’enveloppes et de structures métalliques. Elles sont aussi porteuses de solutions multi techniques pour tous les secteurs industriels.

Présente partout en France à travers ses trois métiers - la route, le génie civil, le métal et le rail-, la branche Infrastructures est aussi implantée en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’en Amérique du Nord et du Sud.

Forte de 30 000 collaborateurs déployés au plus près du terrain, Eiffage Infrastructures réalise un chiffre d’affaires de près de 6 milliards d’euros.

Le Pôle Marine & Overseas est l’entité de la Branche Infrastructures, spécialisée dans la conception et la réalisation des projets d’infrastructures de génie civil, des grandes infrastructures maritimes et portuaires, et des ouvrages et installations de traitement de l’eau et des déchets à l’international.

Nos clients sont publics et privés. Ce sont des Ministères techniques (Infrastructure, Aménagement, Assainissement, Hydraulique, Energie), des collectivités locales, des opérateurs portuaires, des industriels miniers, gaziers, pétroliers, et spécialistes des énergies renouvelables, ou encore des aménageurs.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Le Pôle Marine & Overseas réalise des projets complexes de génie civil ou multi métiers tels que des ouvrages d’arts non courants, des ouvrages industriels clés en main, des plateformes industrielles, portuaires, aéroportuaires, des liaisons autoroutières ... à l'international.

Au sein de la Direction Opérationnelle Achats & Logistique du Pôle Marine & Overseas et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Achats et Affrètements.

VOS MISSIONS

• Assister les équipes techniques dans la définition et la formalisation des besoins,
• Assister la direction de Projet dans la définition de la stratégie achats et Logistique du chantier,
• Administrer les appels d’offres via l’outil de consultation en ligne, de l’expression du besoin jusqu’à la sélection de la meilleure offre au juste nécessaire en fonction des facteurs QCD, clarifier et négocier les contrats,
• Piloter la réalisation des contrats : être garant de la bonne éxécution des obligations du fournisseur, du respect des délais, de la contractualisation jusqu’à la livraison sur le chantier,
• Assurer l’interface entre les différents acteurs pendant la phase de réalisation : gestion du fournisseur, gestion du Client interne, Gestion de la logistique,
• Piloter la production documentaire prévu par le contrat, en fonction des livrables nécessaires pour le transport international et les livrables à restituer au Client final,
• Optimiser l’utilisation du contrat, négocier les avenants et les réclamations, capitaliser le retour d’expérience.

VOTRE PROFIL

Ce que nous recherchons ?

Vous savez être polyvalent(e) : vous travaillerez sur les achats de biens et services sur un large spectre tant en montant qu’en diversité, et votre responsabilité sur les dossiers couvre toute la supply-chain (Achat ET Logistique).

Vous savez évoluer et trouver votre place en fonction de l’organisation et de la taille du projet.

• De formation BAC +3 à Bac +5
• 6 ans minimum d'expérience sur des projets industriels à l’international,
• Expérience en achats d’équipements et de travaux dans un contexte multiculturel.
• Maîtrise suite bureautique Office, +Excel niveau avancé
• Appétence pour les outils informatiques (ERP, plateforme de commande en ligne),
• Bon relationnel, autonomie, rigueur, résilience, agilité, flexibilité
• Appétence pour la logistique internationale (connaissance des incoterms)
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Ce que nous pouvons vous proposer ?

• Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78)
• Rémunération selon profil
• Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
• Télétravail (6 jours par mois)
• Actionnariat salarié

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• A minima 3 entretiens
• Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
• Un entretien RH
• Un entretien avec le Responsable Achats et Affrètements

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

EspritDeFamille

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