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CDI-GESTIONNAIRE INDEMNISATION RETRAITE - H/FGenerali • ST DENIS, FR
CDI-GESTIONNAIRE INDEMNISATION RETRAITE - H/F

CDI-GESTIONNAIRE INDEMNISATION RETRAITE - H/F

Generali • ST DENIS, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste
Vos missions

- Analyser les demandes et indemniser les assurés ayant des garanties acquises sur les contrats de retraite collective et individuelle, dans le respect des procédures et des seuils d'intervention définis par la Direction.

- Répondre aux sollicitations par mail ou par téléphone des différents réseaux (Agents, Courtiers, LFAC, Réseau Salariés et Inspections) et des clients.

- Traiter les réclamations de niveau 1 et transférer les éléments de réponse pour les réclamations de niveau 2,

- Participer activement au maintien de la qualité de service client et à l'efficacité opérationnelle.

- Travailler de manière transverses avec les services de gestion, les entités Technique Assurances, Juridique et le médecin conseil.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme en assurance (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience réussie dans l'indemnisation de contrats retraite et la gestion des rentiers.Votre sens de l'analyse, votre sens de l'organisation sont reconnues. Vos qualités d'adaptation, votre curiosité et votre sens du service seront autant d'atouts pour vous permettre de réussir sur ce poste.

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, .

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.

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