Assistante RH HF (Adapté handicap)

Nous recrutons une Assistante RH en CDD pour assister notre Chargé(e) RH dans les missions du service des Ressources Humaines de notre entreprise adaptée qui emploie environ 200 salariés.

LAssistant-e RH réalisera tout ou partie des activités suivantes en lien avec la petite équipe RH dAPF93 (1 Chargée RH) et en coordination avec les responsables dactivité dAPF93 et sa direction.

• Réaliser lensemble des activités relatives à lembauche du salarié : rédaction du contrat constitution du dossier papier tenue et suivi du registre du personnel ; coordonner le parcours dintégration du salarié au sein de lentreprise
• Tenir à jour les documents relatifs à la vie du salarié au sein dAPF France handicap (gestion administrative des formations congés arrêts maladie IJSS prévoyance mutuelle attestations administratives changement de situation) et assurer leur saisie dans le système
• Etablir et sassurer de la complétude du dossier de départ du salarié.
• Assurer le suivi des fins de contrat des fins de période des attestations RQTH (Reconnaissance de Qualité du Travailleur Handicapé) dont disposent de nombreux salariés des permis de séjour et autres documents administratifs
• Produire du reporting par rapport à certaines données sociales (BDES..)
• Vérifier lexactitude des données RH dans les différents outils de suivi (tableau de suivi Kelio Pléiades E-form adapt) et les corriger si besoin
• Participer à des projets ou tâches en lien avec la révision et la formalisation des procédures RH
• Autres tâches en lien avec le fonctionnement courant du service RH

Qualifications :

Formation : Niveau 6 (master 1) ou un équivalent universitaire dune des disciplines suivantes : Ressources Humaines Droit du Travail ou Droit Social.
Expérience : Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et connaissances générales en Droit Social et Droit du Travail.
Compétences : Maîtrise avancée dExcel (tableaux croisés dynamiques formules etc.)

Qualités : Rigueur sens de lorganisation bonnes capacités de communication et de travail en équipe discrétion et respect de la confidentialité des données

Informations supplémentaires :

• CDD 6 mois 34.5h/semaine débouchant sur un CDI
• Horaires: Du lundi au jeudi 8h/16h36 et le vendredi 8h/12h06.
• La rémunération annuelle brute est de 24250 euros.
• Remboursement de 50% du titre de transport mutuelle dentreprise tickets restaurants.

****A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience: years
Vacancy: 1