Monteur assembleur en horaires 2X8 ou 4X6 H/F
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 10 "monteurs assembleurs" H / F.
Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.
Rattaché(e) au pôle montage, vos principales missions seront les suivantes :
- réaliser les montages et serrages mécaniques,
- utiliser l'outillage pneumatique,
- effectuer le graissage,
- mettre en place des tubes ainsi que des flexibles hydrauliques,
- mettre en place les faisceaux électriques,
- compléter les documents d'auto-contrôle.
Rigoureux(se) et organisé(e), une formation et / ou une expérience professionnelle en lien avec les domaines de la mécanique (PL, engins de chantier, engins agricole, VL de l'éctricité et / ou de l'hydraulique est nécessaire.
La détention du CAUS PR 1 et 2 est un plus.
Informations complémentaires :
- Horaires : 2X8 : 5h-13h20 / 13h20-21h40 (période haute), 6h-13h20 / 13h20-20h40 (période basse);
- Horaires : 4x6 (8h45 de travail effectif par jour travaillé) - lundi au samedi : 2 jours matin : 4h55-14h00 / 2 jours après-midi : 14h00-23h15 / 2 jours de repos (base 35 heures / semaine sur 4 jours).
- Secteur : DUPPIGHEIM (67120)
- Rémunération : 2200€ à 2400€ brut par mois (selon expérience et déplacement)
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante :
Ce que nous proposons ?
- un suivi personnalisé tout au long de votre mission
- un acompte possible chaque semaine
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- un accès privé et dématérialisé à vos contrat / fiche de paie
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Savoirs et savoir-faire Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Électromécanique, Hydraulique, Electricité Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.