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Senior Talent Acquisition Specialist IT
Senior Talent Acquisition Specialist ITITS Services • Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Senior Talent Acquisition Specialist IT

Senior Talent Acquisition Specialist IT

ITS Services • Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

ITS Services, une entité d'ITS Group, est un acteur majeur dans le domaine des Infrastructures et des Opérations IT, avec plus de 1 000 experts passionnés par l’ingénierie et le MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique. Nos domaines d'expertise incluent l'Infrastructure IT, les Opérations IT, la Cybersécurité Opérationnelle et l'IA.


Pourquoi rejoindre ITS Services ?

Rejoindre ITS Services, c’est faire partie d’une équipe ambitieuse, prête à relever les défis de demain dans un environnement stimulant et dynamique.

Nous vous offrons des opportunités de développement et de formation pour faire grandir vos compétences dans un secteur en constante évolution. Nous valorisons l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, car nous croyons fermement que la réussite de notre entreprise passe par le bien-être de nos équipes. Nous plaçons également la RSE au cœur de notre stratégie en développant un numérique durable et responsable.

Plus d'infos sur nos projets et notre approche RSE : https://www.itsservices.fr


Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux enjeux de demain, nous recrutons un(e) Senior Talent Acquisition Specialist IT.


En tant qu'expert en recrutement, vous serez au cœur de la stratégie RH de notre agence IDF, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales. Votre mission principale : attirer, évaluer et intégrer les talents IT de demain, tout en proposant une expérience d’accompagnement personnalisée, fluide et engageante.


Vos missions principales:


  • Comprendre les besoins en lien étroit avec les opérationnels et définir les profils recherchés ;
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux les plus pertinents ;
  • Identifier et approcher les meilleurs talents (sourcing, chasse, partenaires, réseaux sociaux, CVthèques) ;
  • Conduire les entretiens RH, évaluer les compétences et rédiger les comptes rendus ;
  • Accompagner le processus de recrutement jusqu’à la décision finale (suivi, relance, coordination avec les managers) ;
  • Animer un vivier actif et entretenir la relation candidat dans la durée ;
  • Assurer le reporting dans notre ATS et les tableaux de bord de suivi ;
  • Contribuer à la réussite des intégrations : suivi, entretiens, événements internes ;
  • Participer à la vie RH : actions écoles, événements recrutement, projets transverses et marque employeur.


Vous bénéficierez de tous les moyens nécessaires pour performer dans vos missions (accompagnement, jobboards, LinkedIn recruiter, ATS...).


Votre rôle pourra évoluer selon vos appétences : participation à des projets RH transverses, optimisation d’outils, initiatives marque employeur ou développement de nouvelles pratiques recrutement.


Profil recherché :

De formation Bac+5 en ressources humaines, commerce ou domaine similaire. Vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en recrutement IT, idéalement dans une ESN ou un cabinet de recrutement, avec une expertise en recrutement de profils spécialisés (infrastructure, cloud, cybersécurité).


Vous disposez de :

  • Une solide expertise en recrutement de profils techniques dans l’IT ;
  • Une forte capacité à collaborer avec des équipes opérationnelles et commerciales ;
  • Une autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
  • Un sens de l’écoute et un excellent relationnel ;
  • Un goût pour l’innovation et la recherche de solutions créatives dans un environnement dynamique.


Votre implication et votre capacité à anticiper les besoins et les impacts des décisions seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre équipe !


Avantages :

  • 10 jours de RTT par an ;
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail ;
  • Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun ;
  • Prime vacances ;
  • Prime de participation ;
  • Tickets restaurant ;
  • CSE dynamique ;
  • Onboarding personnalisé.


Envie de rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance et responsable ?

Postulez dès maintenant !


Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

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Senior Talent Acquisition Specialist IT • Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France

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