Acheteur Programme ATR (H/F)
A propos de l'entreprise :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?
A propos du poste :
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier del'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous proposeun poste d'Acheteur.
Valérie, notre Commandante de Bord pour cerecrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Toutsimplement, venez partager votre mindset & vos compétences entravaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à unavenir plus sûr & plus sain dans les airs Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiairerecrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salairedépendra de votre profil en adéquation avec la grille de laconvention de la métallurgiePour préparer ce voyage, après la réalisation d'une préqualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretienavec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échangersur vos attentes.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol etles attentes du poste Le titulaire du poste est l'interface centrale entre leprogramme ATR et l'organisation des achats d'Airbus.
Vos missions : -Soutenir le planificateur CAPEX du représentant Airbus ATRpour le CAPEX MFT-Piloter la gestion des CAPEX vers le CAPEX MFT-Assurer la mise en oeuvre du processus-Garantir la performance des activités CAPEX du Programme ATRen conformité avec les processus d'Airbus Group -Organiser des revues CAPEX régulières et fréquentes avec lefournisseur -Suivre les différents projets CAPEX en étroite coordinationavec l'interface responsable du Fournisseur-Veiller à ce que les décisions d'achat soient basées surl'optimisation globale et la transparence du programme et soientconformes à la stratégie d'achat d'Airbus.
Aligner les objectifs et gérer les intérêts opposéspotentiels-Développer et favoriser un réseau au sein du programme ATRet d'Airbus Procurement-Soutenir l'équipe commercialeVous avez une première expérience sur le secteur Aéronautiqueou de l'Industrie ? L'embarquement approche
Profil recherché :
Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste etfaisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votreréussite sur le posteAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié,dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et del'assiduité !Vous serez l'interface avec les acheteurs outillage (avoirvisualisation outillage aérostructure) Airbus Atlanticet vous serez amené à poser des questions de face aufinancier (costing)Les Qualités attendues : -Ouverture d'esprit-Motivation-Dynamisme-Proactivité-Rigueur-Bonne structuration-Agilité-Bonne communication -CuriositéDans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pourassurer la qualité du voyage de l'avion.
- Alors si vous avez bientout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pourAirbus"Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation dehandicap.