Directeur de site aéronautique

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Société

Eurojob-Consulting

Lieu(x)

Sarre, Sarrebruck, Hombourg, Saarburg, Saarlouis, Kaiserslautern, Metz

Référence

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Technique
Direction
Cadre
Ingénieur
Technicien
Actualisée il y a 14 jours

Vous cherchez un nouveau défi pour faire briller vos compétences de management dans un environnement technique ? Vous souhaitez que vos idées soient non seulement entendues, mais rapidement mises en œuvre ? Rejoignez une entreprise internationale du secteur aéronautique qui développe activement son site dans la région de Sarrebruck. Accompagnez son évolution logistique et culturelle et garantissez conformité réglementaire et satisfaction client — en tant que :

Directeur de site aéronautique - allemand / anglais (h/f/d), Région de Sarrebruck

• Votre rôle consiste à garantir l’efficacité opérationnelle du site et le respect strict des exigences réglementaires. Si croissance et conformité ne sont pas des opposés pour vous, vous êtes au bon endroit !
• Vous pilotez le quotidien opérationnel, coordonnez les activités de base maintenance, line maintenance et atelier, et assumez la responsabilité globale des équipes, ressources et priorités.
• Vous conduisez l’évolution culturelle du site, déployez des initiatives de change management et encouragez un état d’esprit orienté amélioration continue.
• Vous prenez en charge la conformité et la sécurité, veillez au reporting complet des incidents/occurrences et collaborez étroitement avec le responsable conformité.
• Vous développez et supervisez les programmes de formation et d’évolution pour l’ensemble des métiers techniques, en assurant le respect des obligations réglementaires.
• Vous construisez, pilotez et analysez les KPIs opérationnels et économiques, en donnant des orientations stratégiques claires aux Team Leaders et services concernés.
• Vous gérez les coûts, le budget, la priorisation des investissements et accompagnez la croissance du site.
• Vous entretenez les relations clients, définissez les attentes, gérez les contrats tiers et représentez le centre auprès de certains partenaires.
• Vous soutenez la stratégie long terme en optimisant les processus, en intégrant des outils digitaux et en favorisant une approche appuyée sur les chiffres.

Votre profil – Ce que vous apportez à l’équipe

• Votre parcours : Une dizaine d’années d’expérience en environnement industriel fortement réglementé (aéronautique, pharmaceutique, alimentaire, énergie etc.), incluant management d’équipe et réussite démontrée en conduite du changement, ou expérience comparable.
• Vos compétences de langue : Allemand courant (min. C1) indispensable pour le management d’équipes germanophones. Anglais professionnel (min. B2). Français apprécié.
• Vos connaissances informatiques : Solide culture digitale, maîtrise des outils informatiques courants et aisance avec les approches data-driven. Connaissance d’AMOS appréciée.
• Le/la candidat/e idéal/e possède des connaissances avérées en Part-145, Part-66, Part-M et Human Factors.
• Votre personnalité : Communicatif·ve, structuré·e, assertif·ve, orienté·e solutions, avec une grande précision. À l’aise aussi bien sur le terrain avec les techniciens que dans un contexte corporate.

Notre offre – Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrière

• CDI 40h/semaine avec aménagement du temps de travail selon les besoins opérationnels
• Package salarial attractif à six chiffres, négociable selon profil
• 13e mois en fonction de la performance
• Carte carburant (~50 €/mois) ; véhicules de service disponibles pour les déplacements ponctuels (rares)
• Soutien financier pour le déménagement
• Environnement agile, en forte croissance, avec prise d’initiative valorisée et décisions rapides
• Hiérarchie plate, climat managérial moderne, large autonomie et possibilité réelle d’influencer les processus
• Opportunités d’évolution internationale
• Télétravail occasionnel possible à l’échelle de l’entreprise, avec limites naturelles liées au rôle

Eurojob-Consulting

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.