Directeur(trice) de l’innovation, de la transformation et du numérique

Détails de l'offre

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Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son :

Directeur(trice) de l’innovation, de la transformation et du numérique

Vous pilotez la stratégie d’innovation de la collectivité, notamment en veillant à intégrer l’intelligence artificielle au fonctionnement des services ou dans les relations avec les usagers.

Missions / conditions d'exercice À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• piloter les grands projets de transformation de l’action publique, tant dans les modalités des services rendus aux usagers que dans les approches et pratiques professionnelles en appui des directions et de la direction générale de l’intercommunalité ;
• conduire et assurer le pilotage de tout dossier lié à l’innovation ou à la transformation à la demande du directeur général des services, notamment la création d’un hyperviseur interne à la collectivité ;
• coordonner la politique de mutualisation de services avec les communes membres de l’EPCI, notamment dans le domaine informatique ;
• participer à des projets transversaux permettant l’intégration de l’intelligence artificielle dans les politiques publiques ;
• piloter la direction de l’informatique et des usages numériques, incluant le système d’information géographique ;
• piloter les contrats liés à la transformation conclus avec les partenaires institutionnels, tels que le contrat de relance et de transition écologique.

Profils recherchés SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

Compétences :

• Connaître l'environnement administratif et organisationnel d’une communauté de communes
• Maîtriser les connaissances approfondies en matière d’intelligence artificielle, de systèmes d’information et de technologies numériques
• Exceller dans le management et la communication
• Maîtriser la gestion de projets complexes et transversaux (idéalement être formé(e) au design de service)
• Être en capacité de concevoir, animer des ateliers collaboratifs.
• Faire preuve d’un sens de l’organisation et d’une capacité à travailler en équipe
• Connaître les principes de gestion budgétaire et de marchés publics

Profil :

• Bac +5 en management de l’innovation et / ou expérience significative dans ce domaine
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
• Être doté(e) d’un esprit d’analyse
• Être pédagogue, curieux, créatif et rigoureux
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Être force de proposition

SPECIFICITE DU POSTE :

Permis : B obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :

Lieu d’affectation : Bourg Achard

Poste permanent à temps complet (37,5h / s)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.

Titulaire Contractuel (3 ans - renouvelable)