RECRUTE UN PEDIATRE SENIOR

LE GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE
Recherche 1 PEDIATRE SENIOR Temps Plein

Pour compléter l’équipe (2 PH temps plein, 1 PH mi-temps, 2 PH Contractuels, 3 à 4 internes
de médecine générale)

(Site de Montélimar - Drôme Provençale)
(Situé à 1h30 de Lyon, de Montpellier et de Marseille)

Le Service et composé de 3 unités :
• unité pédiatrie générale : 17 lits (peut accueillir jusqu'à 24 enfants)
• unité néonatalogie : 6 lits (pouvant accueillir jusqu'39;à 9 nouveau-nés)
• unité urgences pédiatriques : accueil pédiatrique du lundi au vendredi de 9h à 21h
(pédiatre et internes)

Permanence des soins : présence sur place les jours de semaine jusqu';à 21h, puis astreinte
opérationnelle

Les week-ends : astreintes opérationnelles

Description des activités du service :
Consultations :
• endocrinologie pédiatrique et diabétologie
• gastro-entérologie pédiatrique.
• pneumologie pédiatrique
• pédiatrie générale

Maternité niveau 2a environ 1900 accouchements.
CHU de référence : HFME Lyon et IHOP Lyon (Marseille, Montpellier, Valence)
Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l’établissement
support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d’activité
partagée ou en filière. C’est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de
qualité constitué de :

 730 lits MCO et EHPAD
 8 salles de bloc opératoire
 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
 1 service d’Urgences (50 000 passages par an)
 1 service de Maternité
 Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
 Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie

centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3
scanners, 3 salles d’échographie, des salles de radiologie conventionnelle
Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une
restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible,
formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de
recherche, facilités de logement et aide à l’installation.

Film de présentation de la structure :