Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Auxiliaire de puériculture
Petite Enfance Education
Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (B)
ou agents sociaux territoriaux (C)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Sous l’autorité de la Direction du multi-accueil, l’auxiliaire de puériculture assure principalement les missions d’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants marcheurs âgés de 18 mois jusqu’ à l’entrée en école maternelle.
Vous prévoyez, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants, en favorisant l’autonomie et l’éveil culturel de l’enfant.
Également, vous :
participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, repas, organisation…)accueillez l’enfant et sa famille, les enfants en situation de handicapparticipez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissementcontribuez à la continuité de l’accueil des enfantsgarantissez la sécurité affective et physique de l’enfant en aménageant les lieux de vie et assurez une surveillance constanteassurez les soins, les repas et les activités quotidiennesproposez et animez des activités ludiques adaptéesassurez les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisés pour la toilettes, les repas et les différentes activitésimpulsez et entretenez une relation de confiance avec la famille, échangez, rassurez et procédez aux transmissions écrites et oralesrespectez l’enfant et répondez à ses besoins fondamentauxobservez l’enfant individuellement et en groupe dans le but d’adapter et de personnaliser sa prise en charge au sein du multi-accueilparticipez à la dynamique d’équipe, notamment au travers de la participation à l’organisation du travail quotidien, à des réunions, des journées pédagogiques, à des projets et à des temps d’échange autour des enfantsadministrez les médicaments selon le protocole validé par le médecin d’établissement.Compétences et qualités requises
Protocoles d’hygiène et de sécuritéDéveloppement psychomoteur et affectif du jeune enfant, connaissances psychosociales et culturelles des publicsPrévention des maladies infantiles, notions de pathologie et typologie des réponses, notion de prévention / promotion de la santé, handicap et modes d’adaptation et de communicationConnaissance des besoins en alimentation du jeune enfantNotion de droit de l’enfant et de la famille, protection de l’enfanceSavoir travailler en équipe dans le respect des compétences mutuellesSavoir développer et promouvoir des activités d’éveilConnaitre les techniques de communication et la gestion des conflitsOrganiser avec l’équipe l’accueil des enfants et des familles : aménagement de l’espace, organisation des adaptations, déroulement des différents temps, positionnement professionnelMettre en pratique les protocoles d’hygiènes et de soins définis par le médecinConcevoir, mettre en œuvre et animer des activités éducatives, participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfantsAssurer la transmission avec les parentsS’adapter au public ; être à l’écoute, observer, maintenir un cadre sécurisant, respectueux et bienveillant pour chacun et qualité relationnelle d’expression, capacité à travailler en équipeSavoir remettre en cause ses pratiques professionnellesNeutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maitrise de soi, esprit d’initiative, créativité, capacités d’adaptation, rigueurPatience et douceur, l’écouteCréativité et esprit d’initiativeSens des responsabilitésConditions :
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
Port obligatoire des EPI requis et EPC mis à disposition
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.