Responsable Pôle Transport FH

Le/la Leader Pôle Transport est garant(e) de la réalisation des opérations de transport dernier kilomètre. Il/elle pilote la performance anime les équipes de planification gère les relations avec les prestataires et assure la qualité de service dans le respect des engagements METRO. Il/elle joue un rôle stratégique dans loptimisation du réseau et lamélioration continue.

Vos missions :

OPÉRATIONS (20%)

Superviser la planification et lexécution des tournées de livraison sur lensemble du périmètre

Piloter les prestataires transport : respect du cahier des charges qualité de service conformité réglementaire

Suivre la facturation et les opérations associées (contrôle validation traitement des écarts).

Garantir la bonne application des process METRO et des normes qualité

Assurer la coordination entre les chauffeurs les Halles et les équipes internes

Participer aux achats transport et à la sélection des partenaires

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques transport

PILOTAGE (20%)

Suivre les indicateurs de performance : taux de transport taux de saturation On Time OTIF utilisation des outils

Mettre en place des actions correctives en cas de dérives ou de non-conformités

Anticiper les besoins et ajuster les plans de transport en fonction des prévisions dactivité

Développer et mettre en œuvre des stratégies de transport à moyen et long terme

Assurer la conformité réglementaire et le respect des normes en vigueur.

Garantir la vision stratégique transport sur son périmètre dans le cadre des plans de développement commercial

COLLABORATION & COMMUNICATION (20%)

Garantir la coordination et assurer la communication transverse avec les départements Supply Halles Direction des Ventes et les prestataires transport

Être le point dentrée des escalades pour les équipes planification

Animer les revues de performance avec les prestataires transport

Escalader les dérives récurrentes auprès de la Direction Livraison

Représenter le pôle transport dans les projets transverses et les instances de pilotage

MANAGEMENT DÉQUIPE (30%)

Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à latteinte dobjectifs communs

Responsabiliser les membres de son équipe et garantir le développement des compétences de chacun

Animer les rituels de One-to-One et les rituels collectifs

Mettre en œuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail recrutement intégration évaluation formation rituels

Manager animer et développer les compétences des équipes pour les mener vers la performance et la réussite collective

Animer les rituels managériaux et sassurer de leur diffusion

Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes

QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE (10%)

Élaborer et suivre des plans de progrès

Proposer des synergies pour améliorer la performance et la satisfaction interne / externe

Participer activement aux projets dinnovation et doptimisation du réseau transport

Qualifications :

Nous allons aimer chez vous :

• Solide maîtrise des opérations transport et du pilotage des prestataires.

• Capacité à analyser les KPI anticiper les besoins et ajuster le plan de transport.

• Connaissance des normes qualité process internes et réglementation transport.

• Excellentes compétences de communication transverses et gestion des escalades.

• Aptitude à animer des revues de performance et représenter le pôle transport.

• Orientation amélioration continue optimisation des process et innovation.

• Forte capacité dorganisation de coordination et de prise de décision.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :

• Un plan dintégration adapté une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilités dévolution interne

• Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation

• 15% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO

• Congés spéciaux (ancienneté paternité menstruel ) .

Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Corporate Paralegal,GIS,Heavy Machinery,Content Writing,ABAP,Clinical
Experience: years
Vacancy: 1