conducteur(trice) de ligne conditionnement (H/F)

Groupe CRIT
Loire-Atlantique, FR
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à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) conducteur (trice) de ligne conditionnement pour rejoindre leur équipe. En tant que conducteur (trice) de conditionnement vous aurez comme responsabilité d'assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de l'atelier conditionnement, dans le respect de la traçabilité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions seront les suivants :

  • En fonction du planning de production et des instructions du chef d'équipe ou responsable d'atelier, organiser la production d'une ligne de conditionnement.
  • Régler, paramétrer et démarrer les machines des lignes.
  • Réaliser les contrôles qualité (températures, qualité produits) en utilisant le logiciel informatique.
  • Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs des lignes (maintenance de niveau 1 )
  • S'assurer de la traçabilité des produits
  • Alerter le chef d'équipe, le responsable d'atelier ou le service maintenance en cas de dysfonctionnements.
  • Ranger et entretenir dans un état correct de l'environnement de travail.

Pour ce poste vous aurez à votre disposition des équipements spécifiques au poste tels que :

  • Vêtements de travail
  • Chaussures de sécurité
  • Protections auditives
  • Gants anti-coupure
  • Masque

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de conducteur de ligne fabrication et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez envoyer votre CV.

Vous devez avoir des connaissances de bas en bureautique.

Savoir être / savoir faire

  • Réagir et alerter en cas d'anomalie
  • Respecter les consignes (hygiènes, sécurité, production)
  • Respecter la traçabilité
  • Animer et organiser une ligne de production
  • Être force de proposition
  • Être à l'écoute
  • Ranger et entretenir l'environnement de travail

Compétences opérationnelles :

  • Suivre et respecter les plannings de production
  • Garantir le fonctionnement de la ligne en continu
  • Tenir une cadence
  • Utiliser les logiciels informatiques
  • Utiliser un transpalette manuel

informations supplémentaires

  • Expérience requise : 1 à 2 ans
  • Il y a 26 jours
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