Assistant RH H/F

à propos de l’entreprise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

.CRIT recrute pour son client basé à Saint-Laurent-Nouan, un assistant RH bilingue en anglais pour un contrat saisonnier d'avril à octobre.

Missions principales :
- Rattaché(e) au service RH, vous participez activement à la gestion administrative et humaine du personnel saisonnier :
- Administration du personnel :
- Rédaction des contrats saisonniers (sous contrôle)
- Réalisation des DPAE
- Accueil et intégration des collaborateurs saisonniers
- Gestion des formalités administratives et juridiques liées aux contrats de travail

- Gestion des logements du personnel :
- Organisation des arrivées et départs des saisonniers
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Présentation des logements et signature des documents associés

- Gestion du temps de travail :
- Suivi du temps de travail et des congés des salariés
- Utilisation du logiciel GTA (COMBO)

- Relations humaines :
- Interface entre les salariés saisonniers, les managers et le service RH
- Accompagnement des collaborateurs tout au long de la saison

Le profil recherché pour ce poste :
- Diplômé d'un Master RH, Droit social ou équivalent
- Première expérience en RH ou en administration du personnel appréciée (stage et alternance acceptés)
- Connaissance en droit du travail
- Maîtrise impérative de l'anglais (oral & écrit)
- Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel + Outlook
- La connaissance d'un logiciel de gestion des temps (COMBO ou équivalent) est un plus

Qualités requises :
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et goût pour les interactions sociales
- Capacité à gérer des priorités dans un environnement saisonnier exigeant
- Sens du service et esprit d'équipe

Rejoignez notre client et participez activement à la gestion du personnel saisonnier dans un environnement dynamique et stimulant.

informations supplémentaires

• Expérience requise : 1 à 2 ans